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核心价值
        核心价值观:以人为本、依法治企
        人是企业的主体,是生产力中最活跃的因素;规章制度、法律法规,是企业生产经营的准绳。企业发展进步,既需要员工积极性的充分施展和发挥,也需要规章制度、法律法规的约束和规范。
        以人为本,充分尊重员工的积极性、创造性,将员工当作最可宝贵的资源来经营,激发每个人的潜力,释放每个人的能量,满足人的全面需要,促进人的全面 发展;依法治企,根据企业管理创新、员工全面发展的要求,建立健全企业各项规章制度,将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。
        以人为本,依法治企,是企业管理创新的出发点和落脚点,两者相辅相成,统一于企业改革、管理、调整的具体创新和实践中。
企业精神
        企业精神:团结、奉献、求实、进取
        西山企业精神是“团结、奉献、求实、进取”。1994年江泽民同志视察西山时,亲笔题写了这种精神。
        团结、奉献、求实、进取的精神,是西山煤电集团广大员工精神风貌的具体体现,是西山发展壮大的精神动力。
        团结:班子团结,员工团结,企业上下团结。团结就是力量,团结就出战斗力,团结就无往而不胜。
        奉献:是国有煤炭企业的传统品格,是人生价值的最高境界;做强企业,奉献社会,造福员工,是企业的宗旨。
        求实:是科学的思维方式,也是科学的工作方法。求实,就要说实话、办实事、求实效;求实,就要求突破、求创新、求发展。
        进取:与时俱进,开拓进取,是时代的主旋律,是西山做强做大的必然要求。与时俱进,开拓进取,建设全国百强、行业领先、做强做大的“四跨”集团。与时俱进,开拓进取,争当爱岗敬业、诚实奉献、不甘落后的“四有”员工。
企业宗旨
        企业宗旨:奉献社会、造福员工
        西山人是奉献的群体,西山的产品是造福社会的产品。西山人采撷地下之火,带给人间光明与温暖,用奉献造福社会。不断满足员工的全面需要,促进员 工的全面发展,是企业的任务与天职;以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨,也是“三个代表”重要思想的根本要求。西山将以更大的步伐、更 快的发展、更强的实力,奉献社会,造福员工,实现自身的理想和价值。

管理理念
      企业管理理念:没有一个没有责任的人,没有一件没有责任者的事
       管理是企业永恒的主题。管理的核心是明确和落实工作责任,提高工作质量。通过层层分解和落实责任,达到“没有一个没有责任的人,没有一件没有责任者的事”,使事事有人管,事事人愿管;人人有事做,人人愿做事,人人把事做好,是管理的最高境界。
领导理念
 
   企业领导工作理念:职务就是责任,责任重于泰山
   职务是组织授予的,员工委托的。要将职务和责任统一起来,在其位谋其政,立党为公,执政为民,尽职尽责,精益求精;要将敢于负责与善于负责统一 起来,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,深思熟虑,谨言慎行,善谋善断,敢作敢为,成为企业改革发展合格的领导者,成为职工群众满意的当家人。
文化