English网站地图网站历史 设为首页 收藏本站
当前位置:首页 > 资讯  > 新闻时讯  > 正文

王玉宝调研契约化管理:煤气化要再下功夫 金信公司须有“铁军”精神

发布时间:2017/6/23 17:20:19    来源:西山煤电网    文:温洁    图:温洁    浏览次数:

  6月22日,西山煤电集团董事长、党委书记王玉宝率办公室、组织人事处、企管处负责人先后到煤气化公司、金信公司调研契约化管理推进情况。

  在煤气化公司座谈会上,该公司汇报了实行契约化管理以来在机构改革、工资分配、劳动组织等方面的措施和上半年工作情况,并汇报下一步工作安排以及需要协调、解决的问题。

  王玉宝认为煤气化公司风气正、士气高、措施实、效果好,今年实行契约化管理以来亮点突出,在减人、减机构方面采取的措施和做法值得推广借鉴,特别是该公司“一人一岗”激活力、“一件一项”拧着干、“一人一事”做工作的经验值得学习、推广和宣传。

  王玉宝要求该公司制定有效措施,努力完成年初确定的目标,实现不亏损。要再加一把劲,再发一次力,再下一次功夫,发挥党组织作用,齐心协力做好工作;要实行整体契约化管理,把此项工作引深引细;要与同行业对比,从质量、技术、工艺等方面找差距,补齐短板;要加强经营管控,合理配置生产用煤,降本提效;要加大创收,想办法找出路,加强煤气综合利用,通过各种渠道完成利润指标。王玉宝还要求该公司做好干部职工培训工作,领导干部要带好头,高标准,严要求,团结干部职工,为集团公司交一份满意答卷。

  在金信公司座谈会上, 该公司汇报了实行契约化管理以来存在的问题、采取的措施和取得的成效。

  王玉宝指出,契约化不是下个指标、签个合同那么简单,要明确责任对象,认真核定指标,严格契约兑现,尤其要对工作中的重点、难点和薄弱点采取有效措施,领导干部要认清责任,坚定信心,团结起来,协调各方关系,共同破解难题。

  王玉宝对该公司提出,要进一步加强基础工作,完善基本管理制度,加强基层队伍建设,把“铁军”精神发扬光大;充分发挥党员先锋作用,强化党支部建设,营造公平、公正环境,充分调动职工积极性;加大职工培训力度,培养后备力量,培养多面手;从长远考虑,从大局出发,把“如何发展好金信公司”作为奋斗目标,领导班子要从作风做起,公平公正,凝聚人心,率先垂范,齐心协力,扭转不良局面;在用工模式方面,要考虑正式工和临时工如何搭配,工程多时可形成临时工市场,形成有效工作机制;在装备利用方面,集中统一调配,要考虑如何创造规模效益;在利润分配方面,工资发放要以金信公司制定的分配办法为准,集团公司工资指标作为参考;深入思考,认真研究,促进契约管理化健康发展,使契约化管理真正起到作用。

相关阅读  »