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王玉宝在下半年工作会上提出:开创新局面需要忠诚、努力和智慧

王玉宝在下半年工作会上提出:开创新局面需要忠诚、努力和智慧0002

发布时间:2017/7/14 18:34:11    来源:西山煤电网    文:霍鹏博    图:张衢    浏览次数:    【 字号:     】

  7月13日,西山煤电集团召开下半年工作会。党委书记、董事长王玉宝在讲话中肯定上半年工作,号召干部职工用忠诚、努力和智慧开创西山发展新局面。

  王玉宝指出,上半年各条战线都付出艰辛努力,取得来之不易的成绩,特别是去年埋下的种子,有的已经开花结果。契约化管理方面,5家试点单位撤销57个科级机构,精简86名科级干部,120名机关人员;155个基层试点精减科级干部35 名、队级干部 11名,分流职工146人;上半年转岗分流3999人,超额完成任务;机关瘦身方面,2016年以来减少43个处级机构,五麟公司30名处级干部减至9名,临汾公司47名减至37名,全集团67名闲置处级干部重新安置,科级干部净减少302名,集团机关及直属净减员345名;后勤改革方面,市场意识明显提高,补贴明显下降,部分业务市场化运作,整体工作向前推进。总体讲,集团公司上半年总体平稳,稳中有进,继续保持了平稳发展态势。

  谈到下半年工作,王玉宝提出,要用忠诚、努力和智慧开创西山发展新局面。

  首先要靠忠诚开创新局面。一是忠于初心,矢志向前。下半年形势依然严峻,既要补上半年欠账,还有艰巨的改革任务,要时刻保持敢打硬仗、务求必胜的精气神。要少一些俗气,多一些锐气,少一些暮气,多一些朝气,敢于直面问题,敢当开路先锋。二是忠于企业,效益为先。要算大账,明白“皮之不存,毛将焉附”的道理,把工作放到全西山、全焦煤的整体发展中去把握、研究和谋划;要算长远账,按照“为企业谋长远,为职工谋福祉”的要求持续发力,以“功成不必在我”的境界扛起历史责任,一点点积累、一棒棒接力;要算政治账,正确处理经济发展与安全、环保、改革、稳定等方面的关系。三是忠于党性,铭记使命。各级党委要发挥“把方向、管大局、保落实”作用,要在党建工作上走在全焦煤前头;解决一些基层支部“战斗堡垒”作用发挥不充分甚至不发挥的问题,不合要求的要调整撤换、选优配强。要在两个“三基”的融合上下功夫,党委书记总抓培训工作,围绕“安全素质提升”“应知应会知识”“自保互保能力”开展培训教育;基层组织重点做好“一人一事”思想工作,调动干部职工创新、创造、创业的活力与激情;党员干部落实“维护核心、见诸行动”主题教育要求,推动“两学一做”学习教育常态化制度化;要将“三基”融合工作与创先争优、“3110”、党员身边无事故等西山特色活动结合起来,将政治优势转变为发展优势。

  其次要靠努力开创新局面。一是持续转变作风,强化“马上就办、真抓实干”的责任意识,发挥“13710”督查机制,推行台账式、销号式管理,落实首问负责制、限时办结制,重点项目和重大工程推进缓慢、影响进度的要严肃问责。二是提高工作效率,下文要管用、要有针对性、有操作办法和责任部门;开会要有准备、要高效、要能解决问题;把时间腾出来下基层、到现场,解决实际问题。三是解决主要矛盾。在安全方面,狠抓“三基”建设,重奖重罚,形成高压;在资金方面,广开渠道筹措资金,不能因为资金短缺影响生产经营、重点工程和职工工资;已经铺开的各项改革要倒排工期,重点做好持有人手续变更、证照办理、资产清查、资源项目推进等工作;契约化管理是破解“三项制度”改革难题的有力抓手,要总结经验教训,明年全面推开,要尽快科学测算、落实具体措施;稳定工作不能放松,保证不过河、不进京。四是强化风气建设,考核奖惩、选人用人、转岗分流、改革改制都要保证“阳光”操作;学会换位思考,站在职工群众角度想问题、办事情、做决策,不要做群众不高兴、不愿意、不答应的事情;善于抓典型、树样板,拨亮一盏灯,照亮一大片;营造干事创业良好氛围,给想干事、能干事的人搭台铺路。

  第三要靠智慧开创新局面。一是实事求是。要家底清楚,对辖区的安全、生产、经营、人员等各种状况了然于胸。二是立足当前。山西焦煤改组为国有资本投资公司的方案已经获批,要学深吃透,把西山改革发展放在全国全省全焦煤的大局中统筹谋划,保证决策不跑偏、努力不白费。打造中国焦煤资源优质供应商,支撑焦煤集团建设全球最大炼焦煤企业;《西山全面改革方案》正在酝酿,专项改革方案陆续推出;重点加强对上级激励政策、优惠政策的研究力度,主动学习、研究和对接,不能等政策找上门。三是统筹兼顾。要将安全生产与环境保护、民生工程等方面统筹兼顾,统一谋划。着手制定西山地区未来发展整体规划,工矿、商业、住宅如何合理布局,要统筹考虑,不能拆了建,建了拆。制定2018年首批专用资金计划和2019—2020年度储备项目计划,提高计划工作的提前量、前瞻性和指导性。四是要改善民生。今年以来补齐了工资、社保欠账,年初“职工收入同比增加5%以上”的承诺要千方百计兑现;加大保障房、公租房、廉租房建设力度,力争早交工、早入住;全力配合“三河一路”改造,让环境面貌得到根本改善;推进医疗卫生、养老幼托事业,让职工群众多些信任、多些依靠。

  王玉宝勉励大家,下半年任务异常艰巨,圆满收官2017年,需要撸起袖子加油干,要践行“双为”理念,以200%的努力完成100%的任务,以崭新面貌和优异成绩开创西山发展新局面,喜迎党的十九大胜利召开。

 

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