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把兄弟们放在心里

记集团十佳党员、镇城底矿综掘一队党支部书记侯善荣

发布时间:2017/8/7 15:44:02    来源:西山煤电网    文:温洁    图:温洁    浏览次数:

  今年31岁的侯善荣,2008年来到镇城底矿工作, 2010年任开拓一队技术员,2013年调任开掘准备队副队长,2015年调任综掘一队党支部书记。他曾获得集团公司队长技术比武掘进专业第一名,今年被集团公司评为十佳优秀共产党员。

抢修时带头吃苦给兄弟们看

  “提起侯书记,干活没的说……”一位工友评价道。记得2016年8月的一天,综掘一队施工的22602轨道顺槽,100多米巷道顶板下沉,底板及两帮鼓起,随时可能发生冒顶,矿领导要求抓紧时间赶紧处理,以防事故发生。

  接到任务,侯善荣立即带领职工投入到与时间赛跑的抢修中。由于巷道变形,用风镐人工挖底开帮工程量较大,顶板不好容易造成冒顶,用金属棚子人工运输距离又远,导致工程进展缓慢。为了保证安全,加快工期,侯善荣每天坚持12个小时带班,第一个冲在前面。在侯善荣看来,作为一名支部书记,碰上急活儿、难活儿,要想鼓动大家好好干活儿,耍嘴皮子是没用的,关键是带头干,付出比兄弟们更大的辛苦更多的汗水,兄弟们自然听你的。于是,他每天和兄弟们一起抬着300多斤的棚梁进入巷道,加班加点抢修巷道。在他的带领下,职工们干劲十足,不到一周就完成了巷道维护任务。

创新是为了让兄弟们少受点罪

  煤矿工人,总是要受苦的,怎样才能尽可能减轻他们的劳动强度,尽可能把兄弟们从劳累中解放出来呢?侯善荣在技术创新方面可没少动脑筋。

  由于井下喷浆作业时巷道岩尘大,Cs-120除尘风机除尘效果不好。为了解决这个问题,他对除尘风机的进水口、进风口及吸尘口进行改造,使除尘效率达到了90%,给大家创造了一个良好的工作环境,同时获得集团公司技术创新三等奖。在下组煤开延巷道期间,出渣要用绞车矿车与耙斗机配套出渣,出渣距离长,斜坡多,设备多,装渣效率低,工人的体力消耗大,且存在着不安全隐患。看到这种情况,侯善荣通宵熬夜,配合各个科室对出渣系统进行优化,对井下煤口进行双口改造,煤与矸石通过煤库分装分运,不仅减轻了矿井运输负担,还避免了长距离绞车运输及人工推车,减少了诸多不安全因素,减轻了工人体力劳动,也提高了巷道单进水平,这项创新获得集团公司科技进步三等奖。今年1月份,在施工200米~300米巷道时,要安装两三部40KW的40T溜子。安装40KW的sdj-80皮带不仅复杂,对设备也是一种浪费。他带领职工认真研究,发明了简易皮带,通过采用2台11.4KW电动滚筒带动皮带运转出煤,很好地解决了工作面的出煤问题,节省了用电,减少了设备投入,大大提高了工作效率。 

决不让兄弟们带着情绪干活儿

  在侯善荣看来,职工情绪不稳定是安全生产的重大隐患。为此,他总想着,怎么才能让兄弟们不要带着情绪工作。

  今年年初,集团公司大力推行契约化管理,综掘一队成为该矿实施契约化试点单位之一。职工们心里都没谱,有的怕调整岗位,有的怕减人减到自己头上,抵触情绪明显。侯善荣一方面与职工谈心对话,讲形势政策,打消职工顾虑;另一方面,不断完善分配制度,尽可能公平公正。在5月份工资分配时,一名职工因为误操作造成一根锚杆失效,按规定要从他的奖金里扣罚成本费37.2元。该职工认为,按照全价扣除工资很不合适。侯善荣及时和这名工友沟通,又召集干部开会,完善了制度,化解了矛盾。那位工友在井下劳动时又变得心平气和了……

把兄弟们的事儿当成自家的事

  侯善荣与工友处得很融洽,对工友亲如兄弟。他总是用实际行动表达自己的情感,队里有工友生病住院,他利用下班时间去看望。每当雨季来临时节,他总是第一时间组织党员排查防汛情况,对住小平房的职工,房顶用油毛毡处理以防漏雨。下雨天,他经常披着雨衣在职工平房周围查看,检查水路是否畅通。2015年,队里一名班长右手肌肉受伤,到山大二院住院,侯善荣去医院看望时,得知这名班长家里11岁的孩子在上学没人照看,回来以后,他二话不说就把孩子接到自己家中照顾,工友们都说:“侯书记够意思,咱们可得好好跟着他干呀………”

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