English网站地图网站历史 设为首页 收藏本站
当前位置:首页 > 资讯  > 新闻时讯  > 正文

2018年西山煤电开始执行手机打卡

发布时间:2017/12/29 19:59:14    来源:西山煤电    文:薛斌    图:佚名    浏览次数:

  为了严肃劳动纪律、维护正常生产经营秩序,根据《山西焦煤集团公司职工工作时间考勤休息休假暂行办法》,结合自身实际,西山煤电集团公司制定《西山煤电集团公司考勤管理暂行规定》。
  规定范围:
  该规定要求集团在岗职工全部实行考勤管理,包括:实行标准工时制度人员、实行综合计算工时制度人员和实行不定时工作制度人员。
  以下人员不再进行考勤:
  (一)已经办理内退或提前离岗休养的职工;
  (二)双创职工与原单位签订离岗创业协议的;
  (三)已办理中止履行劳动合同的;
  (四)职工正在享受探亲假、婚丧假、生育假、年休假、医疗期、停工留薪期、事假期间的;
  (五)距法定退休年龄不足 1 月的;
  (六)单位批准外出脱产学习的;
  (七)其他符合法律法规规定的。
  工作时间:
  集团公司实行每日工作 8 小时,平均每周工作 40 小时的工作制度。各二级单位可根据生产、工作需要分别实行标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。
  标准工时制度:即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。
  集团公司机关各部门实行标准工时制度,具体安排为:
  夏季:上午 8:00-12:00
  下午 14:30-18:30
  冬季:上午 8:00-12:00
  下午 14:00-18:00
  综合计算工时制度:因工作性质特殊,需要连续作业或受自然条件限制的单位的部分职工。采用以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间,但其周期内平均工作时间,应与法定标准工作时间相同。
  井下作业的职工应采取轮班方式,以季为周期综合计算工作时间。经批准也可以半年或年为周期计算工作时间。井下岗位职工每班下井时间少于 4 小时的,不得计为井下工作时间。
  生产、辅助生产或生活服务部门的职工,根据实际情况采取与井下生产配套或有利于生产工作的其他轮班方式,以季为周期综合计算工作时间。
  建筑施工、铁路交通运输、地质勘探部门的职工,根据实际情况采取有利于生产工作的工作、休息方式,以年为周期综合计算工作时间。
  综合计算工时工作制度,其相应的月、季、半年、年工作时间不得超过下述法定标准时间:
  月法定工作天数 20.83 天;
  季平均工作天数 62.5 天;
  半年平均工作时间 125 天;
  年平均工作时间 250 天。
  不定时工时制度:适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按工作时间衡量或需要机动作业的职工。实行范围:
  (一)因工作需要在企业驻地以外的供销、采购等常驻人员、外勤人员,长途运输驾驶、押运员、火车、仓库部分装卸人员,特殊工作形式的个体工作护林员等;
  (二)在工作时间内可适当休息的救护、保卫、消防、医护值班、看场工、下夜工、值班员等人员;
  (三)高级管理人员(指副处级及以上职务职工);
  (四)其他应实行不定时工作制度的岗位。
  第八条 各单位要严格控制加班,非特殊情况不得安排职工加班,如遇特殊情况必须安排加班时,要履行审批手续,事后能安排轮休的应尽可能安排轮休,安排不了的,按照规定支付加班工资。
  考勤办法:
  矿井井下工作人员(包括辅助区、科、队)和地面倒班工作人员应当实行班考勤、班确认、班记工制度。
  业务管理部门(包括调度、生产、地质、机电、供应、通风、安监等)入井人员,应当实行日考勤、班确认、日记工制度。
  其他地面实行标准工时制度人员,应当实行日考勤、日确认、日记工制度。已实行手机一卡通考勤的单位可实行日考勤、月确认、月记工制度。日考勤应当实行每天上下班四打卡考勤办法,具体时间安排,各单位自行确定,机关及机关直属单位由机关党委负责安排。
  考勤记录必须如实记录职工每天的出勤情况,出勤情况必须标明:正常出工、探亲假、婚丧假、生育假、年休假、医疗期、停工留薪期、事假期间、学习、出差、旷工、迟到或早退等,不得空白。单位派出或批准外出学习或出差应当计算为正常出工,但出勤记录必须标明学习或出差。
  休假管理:
  符合条件的职工可享受探亲假、婚丧假、生育假、年休假、医疗期、停工留薪期、事假等待遇。
  职工休假必须提前办理审批手续,特殊情况经批准可事后补办手续,但最迟不能超过 1 个月。否则,按旷工论处。
  管理制度:
  考勤应由劳资、人事部门或专人负责,考勤记录及统计数据应当真实、准确、及时,不得弄虚作假。
  矿山井下及其他主要工作场所、主要工作岗位考勤应当有相对固定的地点,配备必要的人员和设施。集团公司机关、地面单位及各级单位单位机关、地面车间(部门)等实行标准工时制度的,执行手机一卡通考勤管理制度。
  本规定自 2018 年 1 月 1 日起执行。

相关阅读  »