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西山煤电领导干部“上镜述职”:网络直播,电视亮相,“述”完了,该“评”了

发布时间:2019/4/4 20:26:48    来源:西山煤电网    文:温洁 霍鹏博    图:温洁 霍鹏博    浏览次数:

  领导干部工作干得怎么样?各方面评价如何?敢不敢在网络和电视上亮亮相,接受群众监督?
  在山西省开展“改革创新,奋发有为”大讨论的大背景下,为了检验主政一方的大处长们是否“奋发有为”,4月1—3日,西山煤电集团党委又出创举——把矿井单位的党委书记,还有机关部门、直属单位的行政负责人,共75名处级干部请到新闻中心,让他们直面镜头,通过网络和电视,向职工群众进行“线上线下,我述你评”直播式的网络述职。
  述职内容有三:履职情况,对照“大讨论”要求找差距情况,对标一流拿举措情况。
  直播开始后,众多网民纷纷通过“西山煤电”微信公众号涌进网络直播间。统计数据显示,即时观看网络直播约6万人次,网友留言4911条;广大职工群众还通过西山电视台和西山煤电网观看了直播。
  过了这三天假日,从4月8日起,西山煤电将在官网和微信公众号开设述职评议专栏,届时参加述职的领导干部,将在线接受评议。
  “评审团”成员,由集团领导、机关部门、本单位职工和网络观众多方面人员组成——
  对于机关部门行政一把手的评价,集团领导评价权重占40%,本单位职工评价权重占30%,对口业务部门评价权重占20%,网络评价权重占10%;
  对于矿井单位党委书记的评价,集团领导评价权重占40%,有关部门评价权重占20%,本单位干部职工评价权重占20%,各单位党委书记互评权重占10%,网络评价权重占10%。
  该集团旨在通过述职评议,由领导干部以身作则“树标杆、创一流”,引导职工群众干有动力、学有榜样、追有目标,大力营造“改革创新、奋发有为”的浓厚氛围。
 

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