11月3日，山西焦煤西山煤电举办“AI+”创新方法竞赛决赛。公司党委专职副书记、董事王国彪，党委常委、董事、工会主席孙春生，党委常委、副总经理刘海东到场观赛并为获奖代表队颁奖。
本次竞赛面向35周岁以下青年职工，共有29家单位组队参赛。历经5场预赛激烈角逐，11支代表队晋级决赛。竞赛分设矿井、地面两条赛道：矿井赛道聚焦矸石源头减量化“柔性”生产，地面赛道聚焦AI赋能提高办公效率。竞赛设置必答题、快答题、同题共答和AI展示四个环节。经过多轮比拼，官地矿代表队斩获矿井赛道一等奖，东曲矿、太原公司代表队获二等奖，马兰矿、杜儿坪矿、屯兰矿代表队获三等奖；发电事业部代表队斩获地面赛道一等奖，西山建筑、武乡电厂代表队获二等奖，金信公司、太原选煤厂代表队获三等奖。
王国彪在讲话中强调，广大青年职工要坚持实干成长，把赛场上的钻研精神带回岗位，带头钻研技术、破解难题，主动拥抱新技术、新方法，在企业高质量发展的主战场增长本领、实现价值。各参赛单位要推动成果落地，赛后及时梳理优秀方案，对可行举措对接生产、洗选业务开展试点验证，安全宣教类AI作品由宣传部门统一归集、推广使用。各单位要厚植创新生态，以本届赛事为契机，带动更多职工学AI、用AI，立足岗位开展小革新、小改进，真正形成“人人敢创新、处处能创效”的生动局面。
据了解，本次竞赛是公司党委培育青年人才、为青年成长搭建平台的重要载体，旨在引导青年瞄准企业发展难点痛点建言攻关，推动青年人才培养深度嵌入企业发展主战场，在“十五五”开局之年树立起青年先行的创新导向，为西山煤电争当“窗口示范排头兵”注入强劲青年力量。
