5月21日，山西焦煤西山煤电召开二季度纪委书记例会，党委常委、纪委书记白云鹏出席并讲话。山西焦煤全方位大监督中心二级专家、第一监督组组长惠晓军出席会议，公司纪委、党委巡察办全体人员及基层单位纪委书记、副书记参加会议。
会议对前期工作成效给予肯定，同时指出当前存在的问题，并对下一步工作提出三点要求：一是紧盯重点领域，持续推进大监督体系落实落地。聚焦招投标领域深化系统整治，针对监管缺位、制度执行不力、纪律意识淡薄等问题，各单位要对照自查，实行清单管理、台账销号整改；召开问题整改会商会，多部门协同联动，完善制度流程，从源头堵塞漏洞。聚焦安全生产领域强化政治监督，各纪检机构要紧盯安全管理人员履职和作风情况，严查责任不落实、执行打折扣等问题；强化监督举措，围绕安全生产关键环节、重点部位、核心岗位，加大监督检查频次和力度，精准发现隐患漏洞，严肃追责问责，守牢安全底线。聚焦煤炭洗选领域严控廉洁风险，区域公司、整合划转单位纪委书记要监督“租赁+自主经营”推进情况，严查推进不力问题；矿井单位及选煤厂要紧盯核心环节，严查违规违纪行为，健全管理制度，规范操作流程，常态化开展日常监督和专项检查。聚焦典型问题整改强化责任落实，各单位及相关职能部门要树立“大监督”思维，紧盯经营管理、物资采供、薪酬分配、工程建设等重点领域典型问题，定期研判廉洁风险，分类施策、精准整改，以整改促提升，以规范促发展。
二要强化正风肃纪，持续压紧压实执纪监督责任。各纪委书记要深刻认识“四个破零”工作的重要性，做好部署、督办、落实；聚焦重点领域、重点环节、重点人员，对照15项日常监督清单主动查摆线索。“6+1”“四不两直”督查小组要持续加压，在重要节点持续开展全覆盖监督检查，对典型问题发函限期整改、公开通报，形成震慑，督促各单位抓好上级反馈、通报问题整改落实工作。
三要优化考核体系，激发主动监督靠前履职鲜明导向。新修订的考核办法突出主动监督和规范履职，加大了对监督缺位、处置滞后、整改不闭环、问题屡改屡犯的扣分力度。各纪委书记要提高政治站位，扛牢监督首责，深入一线监督，解决群众急难愁盼，敢于动真碰硬，严肃查处违规违纪行为。新任职纪检干部要迅速转变角色，摸清本单位生产经营、党风廉政建设情况及重点领域、关键环节风险点，确保履职不缺位、监督不跑偏。
会上，新产业公司、兴能发电公司、临汾公司围绕今年以来工作成效、存在的突出问题及下一步打算进行现场述职。公司纪委通报了日常监督、宣传教育、监督执纪、“四个破零”任务完成、招投标领域专项整治等工作开展情况，并宣读公司党委《“新焦煤大监督体系”考核办法》。
