7月8日，太原公司开展2026年二季度党建统领考核。
考核采取查阅台账、现场座谈、对标核验等形式，对党建责任落实、组织生活开展、党员教育管理、党支部书记履职等内容开展全面“政治体检”。同时，对照第一季度问题整改清单复核闭环成效，将安全生产、降本增效等经营指标作为衡量党建工作的核心标准，以经营实绩检验党建成效。
