8月7日，西山煤电集团副总经理于林带领新产业管理局相关部门负责人到东曲矿召开古交矿区1-7月份多经工作调研会。会上，东曲矿、西曲矿、屯兰矿、马兰矿、镇城底矿多经工作分别就本矿1-7月多经工作指标完成情况等工作进行汇报。新产业管理局相关部门负责人在详细了解各矿具体情况后，与各矿多经工作负责人共同讨论发现的问题及解决方案。于林提出意见和建议：一是多经工作要结合实际，研究发展方向和前景；二是做好煤矸石的开发利用；三是创新实用且适合于矿井需要的服务项目；四是充分利用人才，做好转岗分流工作；五是扎实开展大集体改制工作。

8月7日，西山煤电集团五人小组管理局、信息服务中心、投资信息服务公司、档案馆史志办、基本建设处举行公开招聘笔试。此次招聘18名工作人员，有149名基层单位职工应聘，经资格审查，110人参加笔试。为了确保公平公正，笔试试题临考前才组卷完成，笔试着重测试综合素质和专业能力，考试全程视频实时监控。报考人员通过笔试后参加面试，根据综合成绩择优录取。

8月7日，西山煤电集团纪委书记孟毅到白家庄矿业公司，就贯彻落实中央八项规定以及企业转型发展各项工作进行调研指导。孟毅一行了解了集团第五巡视组在白家庄矿业公司的工作开展情况，以及该公司经营管理、安拆队伍组建、杨庄新矿筹建、大集体改制、后勤市场化改革、环境保护等情况，并就上述问题同公司领导展开热烈讨论，提出相应的解决方案和建议。孟毅强调指出，在企业有困难的时候，尤其要加强党建工作，按照中央八项规定和反四风要求，严格各项经费管理和公务用车管理，坚决杜绝各类违规现象发生；要加快杨庄新矿筹建和项目审批进度，要加强用工管理、合同管理，堵塞漏洞，合理合法规避风险和纠纷；要充分利用好现有人员和政策，盘活闲置资产，千方百计谋出路，搞创收，努力为转型发展创造有利条件。该公司表示将变压力为动力，抓好驻外项目部的安全生产工作，抓好多经系统的创收提效，抓好后勤系统的市场化改革，争取早日实现扭亏脱困

8月7日，西山煤电召开处理不动产登记遗留问题推进会，要求摸清底数，加快推进此项工作。副总经理王雷英参加会议。会上，房地产公司传达太原市处理不动产登记遗留问题有关精神，安排处理不动产工作，相关处室发言。王雷英在讲话中说，不动产处置是利企利民的重大举措，是太原市委、市政府“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体体现，也是集团公司体现“双为”理念的切入点，是理清集团公建部分不动产的大好机会，要高度重视，在工作中做到认识到位、组织到位、措施到位、结果到位。他要求各单位提高政治站位，为西山老百姓办好事、办实事；摸底工作一定要准确，以现状为依据，对存在的问题要了如指掌，为下一步工作提供准确信息；工作步骤要严细缜密，按照市委、市政府和集团的要求，做到不遗漏、不返工；工作效果就是让百姓满意，得到太原市委、市政府肯定。王雷英希望相关处室和部门密切配合，分清职责，制定合理方案，倒排进度，共同努力；要及时与市政府有关部门对接，摸清政策，及时把问题反馈上去，得到相关领导及部门的支持和配合，把此项工作安排好、落实好。

西曲矿党委全面加强党建“三基”工作，连续推出党员包保、干部积分、双向挂职、人才引领等新举措，新鲜事不断，激发了全矿干部职工围绕中心，创造性开展本职工作积极性、主动性，各项工作全面推进，在7月1日召开的集团公司“创先争优”表彰会上，西曲矿党委被评为先进党委。从“112”到“11210”当集团公司“三基建设”联系点“112”制度体系全面落实，干部包保安全工作进行的如火如荼之时，西曲矿拓展建立“11210”包保制度体系，助推安全生产。“11210”制度是在集团公司“112”制度体系的基础上，加入矿领导班子成员、副科级及以上干部包保范围和职责。即1名矿领导班子成员联系1个党总支部或直属支部，联系2个党支部；每名矿领导班子成员、副科级以上干部至少包保10名井下职工。他们制定了干部包保制度，要求包保干部每周三参加所包队的班前会，每季走访包保职工不少于一次，及时掌握思想动态、工作状况，帮助解决生活、工作中、学习中遇到的困难和问题，引导职工正常出勤，完成工作任务，遵章守纪，杜绝“三违”，远离事故。为确保

8月5日，晋兴公司召开八月份工作例会。会上，斜沟煤矿、斜沟煤矿选煤厂、奥隆建材公司、销售公司、物资供应公司、中通能源公司、生活服务公司及各部门汇报了7月份清单问题、重点工程、工作落实情况，会议对二青会期间的安全和环保、“雨季三防”、智慧矿山、绿色矿山、标杆矿井建设等重点工作进行了部署。会议要求，“二青会”期间，各单位要高度重视安全和环保，要亲自抓、亲自查、亲自落实，确保安全和环保不出问题。会议强调，“雨季三防”重点是防灌井、防坍塌、防雷击，地面主要是防交通事故，要及时巡查河沟、边坡、人员活动场所。各二级单位要立足自查自改，特别是一把手，要头脑清醒，及时排除或治理隐患；要树立公司上下一盘棋的观念，各单位主要领导要带好队伍，建立健全制度并执行到位，要主动处理巡查发现的问题，及时与公司相关部门沟通。

8月3日晚，西山地区整夜连续降水，为确保辖区内汛期安全及管辖道路雨水通畅，8月4日上午8时20分左右，后勤维修中心值班领导、安全外联部部长亲自带队，组织安全外联部、调度室、综合服务分公司供电项目部及公路项目部相关人员，对体育馆变电室、大学生公寓箱变、文化宫变电室及台变、建筑中巷及410小区箱变、煤机路等区域进行了防汛检查。据了解，该中心将结合近日降水情况以及实际情况继续加大对供电设施设备的雨中检查，并要求相关部门做好各项防汛工作，防患于未然，确保安全度汛。

8月6日，新产业公司团委组织机关及所属各单位团员青年开展了“我是国旗护旗手”主题接力活动。公司来自不同岗位的团员青年纷纷响应号召，表达了作为一名团员青年，我们有义务、有责任守护国家旗帜，展现出新产业青年的爱国情怀及精神面貌，让五星红旗高高飘扬。

近日，在山西焦煤第十届职工技能运动会钢筋工竞赛中，来自金城公司的工人郝鹏飞、陶永忠勇夺本次竞赛冠亚军，彰显了金城公司钢筋工的不凡实力，也为公司在该项赛事中争得了荣誉。据悉，此次比赛共有来自山西焦煤集团所属西山、汾西、霍州的3个代表队共24名选手参赛。比赛分为理论考试和现场实操，实操环节主要考验参赛选手的技能和综合能力，要求选手们在规定时间内按照图纸计算下料清单，完成钢筋的加工、绑扎工作。6名专业裁判按评分规则对参赛选手进行考核评分。近年来金城公司高度重视行业技能人才的培养工作，广泛开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛等活动，钢筋工、维修电工等操作岗位人才及造价员、安全员等管理岗位人才脱颖而出，为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。

第二届全国青年运动会开幕在即，为从严从细抓好“二青会”期间的安全生产工作，机电厂严格落实安全生产主体责任、安全措施和安全制度，以极高的政治站位“保二青、迎国庆”。 8月适逢高温和雨季，持续抓好防暑防汛防爆工作刻不容缓。各生产车间积极行动，每日进行“雨季三防”检查；针对外委队伍散乱问题，组织开展安全生产培训；对易燃易爆危险品场所实行严格管理，确保人员财产的万无一失：以党员责任区、青监岗、女职工安全协管等方式狠抓安全防范，营造大安全的氛围。机电厂以实际行动为“二青会”胜利召开，为迎接祖国70周年华诞营造出稳定的生态环境。