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8月14日,太原市残疾人联合会党组书记、理事长张小军一行到西山煤电,就残联组织建设、扶残助残工作以及按比例安置残疾人就业情况进行调研。山西焦煤西山煤电党委常委、副总经理、残联理事长张文龙参加调研座谈并介绍相关情况。调研组观看了西山煤电扶残助残工作专题片《让残疾人过上好生活》,并深入了解残疾人康复托养工作。张小军对西山煤电为太原市残疾人事业发展所作贡献给予高度评价。他强调,要全面贯彻落实习近平总书记对残疾人事业发展作出的重要论述和重要指示批示精神,进一步提高政治站位,持续做好残疾人工作,对残疾人予以格外关心、格外关注;要强化组织、机制、政策、资金、文化等多维度扶残保障,为残疾人事业筑牢基础;要重点推进“五建十帮”工作,关注残疾人心理健康,在就业与技能培训方面精准发力;要加强政企共建,政府在履行好扶残主体责任的同时,推广国企成功经验,加大政策支持,携手企业增进残疾人福祉。张文龙表示,西山煤电将坚定践行社会责任,积极借助多元渠道和各级机构,倾听并满足残疾人群体需求,切实解决问题,让扶残助残工作
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8月13日,山西焦煤西山煤电副总经理申小林、总会计师李晖、副总经理李锐带领相关部门负责人,对西曲矿及选煤厂、镇城底矿及选煤厂、古交煤焦公司、义城煤业2024年专用资金调整计划及2025年生产专用资金建议计划进行专项调研。调研组在听取汇报后指出,要认清当前形势,结合矿井实际,强化经营意识,合理规划资金,确保资金投入有效。要高效推进重点工程建设,严格按照最新施工标准和规范操作,确保按期交付投用。要持续推进“一优三减”工作,优化生产组织,助力矿井高质量发展。要合理安排生产进尺,加大新装备新工艺投入力度,提高生产效率,降低劳动强度。要加快辅助运输升级改造,淘汰小绞车,提升井下作业效率与安全性。要规范安拆工程管理,优化安拆工艺,发挥设备最大效能,保证生产衔接有序。要延续好的做法,细化设备台账管理,加强设备保养维护,确保设备长周期、安全稳定运转。要强化机电技术人才培养,重创新、提质效,提升机电管理水平,推动技术、人才、管理领先。
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第3575期
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8月12日,山西焦煤西山煤电总工程师刘海东、总会计师李晖、副总经理李锐带领相关部门负责人到屯兰矿,就2024年专用资金调整计划及2025年生产专用资金建议计划进行专项调研。在听取屯兰矿及选煤厂关于生产衔接、“一优三减”、辅运连续化改造规划以及需要公司协助解决问题的汇报后,调研组指出,要高度重视瓦斯治理与采掘衔接,持续推进“一优三减”工作,立足当前、着眼长远。要规范专用资金管理,提前做好专项资金项目申报,确保工作顺利开展。要坚持不懈推进矿井保护层开采工作。要加强工程项目推进中与公司相关部门的沟通,及时反馈问题困难,统筹系统工程建设。要转变思维理念,强化经营意识,摒弃粗放模式,做到精打细算、开源节流。要做好统筹规划,优化生产衔接。要明确设备参数的重要性,加强设备管理,确保发挥最佳效能;在设备配套和改造环节,要与相关部门就设备功能、性能、连接匹配、整体优化加强交流,梳理重点、理清缓急。公司业务部门要考虑全面,提前谋划,找准切入点,解决矿井实际难题,保障各项工作有序推进。
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8月13日,山西焦煤西山煤电党委专职副书记、董事王国彪带领相关部门到挂牌包保矿井辽源煤业督导安全工作。 督导组深入井下8105、8107工作面,重点就顶板和辅助运输管理进行了专项检查并提出指导意见。王国彪强调,要认清当前安全与市场形势,科学规划生产计划,落实各项安全措施,确保实现安全生产、稳产达效;要以“严细实”作风抓好各项安全措施的执行,严格按照作业规程和安全要求开展作业,带班人员加强现场管控,确保井下现场管理到位、作业规范;要强化安全生产教育培训,将理论学习与实操实训、集中培训与班前教育相结合,常态化开展现场随机抽考,充分调动职工学安全、懂安全的自觉性。
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8月12日,东曲矿召开8月份环保专题会。会议强调,要加强沟通协调,注重统筹规划,加快环保手续办理,确保环保项目按照时间节点有序推进;要加强学习培训,深刻吸取环保事故教训,不断提升相关人员业务素养,依法依规开展废旧电池回收、皮带探伤装置改造等工作;要认真贯彻落实上级环保工作要求,明确责任划分,细化工作举措,高标准、严要求推进各项环保工作,助力矿井生态环境治理水平稳步提升。
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近日,新产业房城公司组织开展《重大事故隐患判定标准》安全培训。此次培训邀请专家对重大事故隐患判定标准、规范事故隐患排查工作流程、如何提升排查整改质量等进行了授课培训。通过此次培训,使职工的安全理论知识、专业技能等方面有了明显的提高,并能够把理论知识贯穿于实践工作中,更好地抓好安全生产工作,消除安全事故隐患。
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8月13日,公用事业分公司召开2024年第十五期党委理论学习中心组(扩大)学习会。会议强调,要围绕当前重点工作任务和时限要求,坚定不移抓好安全管理、提质增效、经营管控,进一步增强干事创业的积极性和主动性,敢做善为推动高质量发展;要总结运用好党纪学习教育的经验做法,创新探索党建与业务深度融合工作机制,压紧压实机关党建责任制,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层党员干部干事创业营造良好环境;要以“时时放心不下”的责任感,补齐安全工作短板弱项,针对性做好易燃易爆、高温高压、有毒有害和外委队伍等重点风险隐患排查整治,切实加强非常规作业过程中的安全管理,全面进入防汛工作“战时状态”,保障公司防灾减灾与安全生产形势平稳可控。
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8月12日,发电事业部召开党委理论中心组学习会。会议要求,要时刻在学习理论上保持更强自觉、在学懂弄通上保持更高要求,以自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,深刻领悟精神实质和丰富内涵,带头谋划贯彻落实举措;要通过一线历练、导师带徒、技能竞赛和发电讲堂等举措,不断完善选人育人管人用人机制,着力打造一批技术型、实干型和创新型后备人才队伍,为发电板块高质量发展筑牢人才根基;要牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产各项措施要求,强化安全生产隐患排查整治,压紧压实各级安全生产责任,不断提高安全生产治理水平。
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8月13日,铁路公司以“四不两直”方式,到前山工务、轨道衡车间等生产、办公区域,通过现场核实人员到岗出勤、查看值班记录,查阅库房登记台账、与职工面对面谈话了解,对职工值班值守、在岗履职、请销假执行等进行全方位督查。 检查组每到一处都认真核对干部在岗情况并进行详细确认,检查当班人员是否存在无故脱岗现象及是否履行请销假制度等,同时督促值班领导时刻紧绷安全弦,做到人在岗,心到位,工作在状态。