在山西焦煤西山煤电马兰矿井下采煤一线，有一支冲锋在前、善打硬仗的队伍——采煤区综采二队。这支88人的队伍以安全生产为根基、以智能增效为抓手、以攻坚克难为己任，凭借过硬的工作实绩与优良作风，近日荣获“2025年太原市模范集体”称号，成为马兰矿采掘战线的标杆。
智能革新，跑出高效生产“加速度”
“以前围着机器转，现在盯着屏幕干。”这句朴实的感慨，道出了综采二队生产模式的深刻变革。
作为矿井智能化开采的排头兵，综采二队将智能技术作为提质增效的核心抓手。在回采18509工作面时，地面智能控制中心精准下达指令，采煤机自动完成记忆截割作业，液压支架同步跟机移架，整套流程高效顺畅。“以往，一个生产班需要13人连轴转，还得时刻提防设备故障。如今，仅需7人就能高效完成采掘工序。”队长刘利斌介绍。生产班人数精简46%，单班原煤产量从3500吨跃升至5600吨以上，增幅超60%。智能化成为产能提升的“强引擎”，跑出了“马兰效率”。
迎难而上，啃下地质攻坚“硬骨头”
面对复杂地质难题，综采二队尽显铁军本色。在南五下组煤18505工作面回采期间，工作面接连遭遇断层、陷落柱等构造，出现岩体破碎、坡度超限、支架倒架、顶板冒落等难题，生产一度停滞。
“再难也要啃下这块硬骨头。”队长刘利斌一声令下，全队迅速组建勾顶、抢修、注浆、扩帮四个专业组，分工协作，连续奋战58个日夜，最终安全平稳穿越复杂地质构造影响区，顺利完成回采任务。该队还将实战经验提炼成《马兰矿过地质构造技术手册》，在全矿推广应用，为同类条件采掘提供了“马兰方案”。
严抓细管，筑牢安全生产“防火墙”
“上岗前先做安全确认，每一处隐患都要盯紧盯牢，绝不能马虎。”每天班前会，安全叮嘱准时响起，这已是全队上下的行动准则。
该队针对采煤机司机、支架工、电工等9个关键工种，量身编制了《岗位风险辨识手册》，严格执行上岗前“安全确认五分钟”制度，逐一排查岗位安全风险，从源头杜绝隐患；推行跟班队干、班组长、群监员“三员联动”巡查机制，实现井下全天候、全方位安全巡查，做到隐患早发现、早处置、早清零。同时，创新推行“安全积分制”，鼓励职工主动排查隐患、提出安全建议；对“三违”行为实行“过五关”（批评教育关、现身说法关、家属帮教关、公开检查关、考核处罚关）帮教制度。2025年，全队累计排查整改各类安全隐患327条，提出安全建议89条，其中“改造支架喷雾降尘装置”等12条建议被矿上采纳推广，守住了安全生产底线。
薪火相传，锻造过硬采掘“主力军”
面对智能化开采新要求，综采二队始终将人才队伍建设摆在核心位置。创新“导师带徒”双向培养模式，老职工手把手传授现场操作技巧、安全防护要领，青年职工帮助老职工熟悉智能操作系统、研读英文技术资料。这种“经验”与“知识”的碰撞，实现了1+1>2的培养效果，实现经验与知识的互补。同时，定期开展智能化采煤专班培训、技能比武、修旧利废等活动，强化队员的理论知识与实操技能，增强节约意识与敬业精神。
“老师傅倾囊相授，年轻人快速成长，每个人都能找到自己的成长路径。”如今，综采二队人人争做岗位能手，个个勇当攻坚先锋，成为拉得出、冲得上、打得赢的采煤主力军。
从智能革新到地质攻坚，从安全防线到人才培育，马兰矿采煤区综采二队用88人的坚守与拼搏，诠释了新时代煤矿职工的责任与担当。这支钢铁队伍将以更昂扬的斗志、更务实的作风，在采煤战场继续冲锋，为马兰矿高质量发展书写更精彩的实干篇章。
