5月17日，在山西焦煤西山煤电官地矿安全管理部视频筛查中心内，工作人员正紧盯屏幕，逐帧回放井下作业画面，细致排查每一处操作细节。这一双双“电子眼”实时紧盯作业现场，成为遏制“三违”、守护安全的坚实屏障。
为破解现场作业监管盲区、违章行为隐蔽难查、过程管控不到位等安全管理难点，官地矿依托井下视频监控系统，成立视频筛查中心，构建起“实时监控、全程追溯、闭环治理、严管重罚”的视频反“三违”工作体系，刚性落实“无监控不作业”要求，以数字化、全覆盖、常态化监管压实安全责任，规范作业行为。
制度筑基，织密全域监管网
官地矿将视频监控作为强化过程管控的核心抓手，系统搭建安全视频监控监管体系，出台《视频筛查工作管理制度》《视频监控系统管理制度》，为视频反“三违”提供刚性遵循。监控网络不仅覆盖井下重点作业区域和关键生产环节，更延伸到所有基层队组班前会会场，48台摄像仪全程值守，实现井上井下、重点岗位、关键流程全覆盖、无死角的可视化监管。
四级联动，压实管控责任链
官地矿打破“人盯人、现场查”的传统监管局限，将视频反“三违”上升为“一把手”工程，建立“班子示范、干部带头、区队跟进”工作机制，把“无监控不作业”纳入规程措施，贯穿安全生产全过程。
推行基层区队、职能部门、安监部门、矿领导四级视频筛查机制：矿领导随时调取作业区域监控，实时掌握现场动态；值班干部每天通过视频抽查作业流程，发现问题当天通报；调度员、基层管理干部按月下达视频查违章任务并纳入绩效考核；基层区队每天排查设备运行情况、回放作业视频，做到隐患早发现、违章早制止。同时，聚焦节假日、夜班等薄弱时段加密筛查频次，对“三违”人员实行“三三制”精准帮教，推动安全监管从“被动整改”向“主动防控”转变。
严考严罚，倒逼制度落地
官地矿将视频监管与全员安全生产责任制、日常安全管理、教育培训、警示教育融合，建立“一旬一检查、一月一考核、一季度一验收”管控机制，创新考核评分表，实施集体与个人“双向”从严考核。每季度召开视频警示专题会，播放典型违章警示片，营造“违章必查、违章必惩”的震慑氛围，杜绝形式主义。
成效显著，护航高质量发展
今年1至4月，官地矿累计开展视频筛查22100次，查处“三违”及不安全行为849起。全天候在岗的“电子眼”让违章行为无处遁形，职工安全意识明显提升，现场监管震慑力持续强化，“三违”行为大幅下降。班前会“四查三讲”落地见效，违章溯源更加精准高效，为优化规程、强化培训、完善管理提供了坚实依据。
安全没有终点，只有进行时。在官地矿，每一块监控屏幕都是一道安全防线，每一次视频回放都是一次责任叩问。“无监控不作业”不仅是一句口号，更是一条带电的“高压线”、一道坚实的“防护墙”。
