近日，在山西焦煤西山煤电斜沟矿各团支部、青工委同步挂牌成立“爱心365”雷锋服务站，打造全年无休、常态运行的青年志愿服务阵地，让志愿服务全天候在线、不断档、不缺位，真正让“有困难找志愿者”从一句口号转化为矿区常态、职工日常。
“过去学雷锋活动集中在3月，现在我们想做到365天。”一线团青骨干代表道出服务站创立的初衷。依托基层团组织现有阵地“量身定制”，服务站将服务触角精准延伸至青年最需要之处——既紧扣安全生产的“硬任务”，也关切青年生活冷暖的“软需求”。
据了解，“爱心365”雷锋服务站精心设置六大服务板块，内容务实接地气、靶向精准全覆盖。
学雷锋·守安全：青年志愿者定期进班组分享安全经验，结对帮教“三违”人员，常态化参与隐患排查、现场监督，推动“人人都是安全员”理念入脑入心、落地见效；
学雷锋·促智能：由青年技术骨干组成攻坚队，聚焦智能化设备操作、系统运维、疑难处置等重点，开展实操教学、技术交流、难题攻坚，跨班组破解系统运行难题，助力矿井智能化提质增效；
学雷锋·护绿色：积极践行绿色矿山建设要求，常态化开展矿区环境整治、公共区域保洁、垃圾分类引导等志愿活动，将环保行动融入日常点滴，持续美化矿区环境；
学雷锋·暖民心：聚焦职工急难愁盼，精准回应职工诉求，开展困难职工慰问、便民维修、联谊交友、代办跑腿及特殊群体帮扶等暖心服务，用心用情为职工办实事、解难题；
学雷锋·强技能：通过导师带徒、岗位练兵、技能比武等载体，搭建青年学习交流、练兵成才的优质平台，引导青年职工互学互鉴、取长补短、精进技艺，助力青年成长成才、岗位建功立业；
学雷锋·传文明：常态化开展红色教育、新风宣讲、志愿故事分享等活动，弘扬正能量、传播新风尚，厚植矿区精神底色，凝聚向善向上、团结奋进的良好氛围。
服务站带来的变化，职工感受真切。准备二队青监岗长李磊说：“服务站不仅把志愿守护安全落到了实处，也让我们深刻树立了安全理念。我们会继续带动工友参与安全宣讲、隐患排查和岗位互助等工作，把安全防线筑得更牢。”机电部女职工郝晶对“强技能”板块感触颇深：“现在有了平台，可以把更多技术骨干拢到一起，互相学习、共同进步。”新入职大学生白津源刚到队组不久，便深深融入矿区温暖氛围。他说道：“这种‘家’的温暖让我很快消除了陌生感。今后我也要主动传递青春正能量，立足岗位守安全、献爱心，用年轻力量护航矿井生产。”
服务站并非“一挂了之”。斜沟矿团委同步嵌入共青团“1+10”直接联系青年机制，持续优化志愿服务运行模式，丰富特色服务内容，健全全流程服务体系，推动志愿服务向常态化、规范化、长效化迈进，用心、用力、用情做好青年暖心服务，让雷锋精神在矿区四季常驻、浸润人心，为矿井高质量发展贡献青春力量。
