身为80后，在矿山工作了17个年头的西山煤电东曲矿抽采一队队长宋建伟今年被两级集团公司分别授予“优秀共产党员”和“十佳共产党员”称号。
临危受命带领兄弟收入增
2017年，东曲矿抽采一队的进尺一直亏损，已经影响到了该矿的正常生产衔接。老队长快要退休，谁来带领抽采一队扛起瓦斯抽采的重任，成了该矿亟待解决的问题。
那时，西山煤电正大刀阔斧地实行契约化管理，东曲矿也有意在二线单位选个契约化试点。就这样，在抽采二队队长任上干得风生水起的宋建伟临危受命，扛起了抽采一队的大旗。抽采一队的当务之急是抓进尺、完任务，面对重任，在井下工作了17年的宋建伟进行了大胆改革。
之前每个打钻班有四个人，一个人是钻机司机，一个人上钻杆，一个人上送水器，还有一个人清渣兼送饭。由于清渣工的工资只比其它岗位少两三百元，因此有些年轻人不想学技术只想送饭。针对这种情况，宋建伟把每班的清渣工减掉，由上送水器的人来兼职清渣，同时每个人按下井天数给予餐补，这样一来，每个人的工作量饱和了，减下来的人还可以组成新的班。如此一来，抽采一队就增加了班次，每月进尺能比以往多完成5000多米。宋建伟上任后，抽采一队这个亏损户终于摇身一变成了超产户。
队里任务完成了，大家的钱包也鼓起来了，职工们说：“我们现在工资比以前多了1000多元，在矿上二线队组算是不错的了，每个月发了工资都很高兴，工作更有干劲了。”
工作拼命满腔热情担重任
有人觉得当上队长就舒服了，可以少下几个井，可是宋建伟几乎天天下井。一年365天，他能下300多次井，他说：“当队长光坐在办公室里怎么能干好？生产在井下，我的岗位就应该在井下，只有深入工作面了解现场情况，每次开班前会时布置工作才能更合理，职工们才能出活儿。要是想着偷懒不下井，现场情况还不如职工熟悉，时间长了，职工们不会服你，还有可能糊弄你。”
在抽采二队的时候，宋建伟就是拼命三郎，他把抽采二队管理得有声有色，在他的带领下，队里的抽采量、抽采率每月都是超额完成，并且还按时完成了将井下聚乙烯管路更换为钢管的重点工程。如今在抽采一队，宋建伟还是老样子。他不止一次在班前会上说：“队长肯定是队里下井最多的，如果咱们队里有人下井比我还多，我就辞职。”宋建伟下井跟班从来不是手一背只是看看，而是跟职工们一起干，遇到进出钻机等大活，从来都是第一个入井，最后一个出井。
工作标准一点不降，安全工作一件不松，安全事故一个不出的宋建伟得到了领导们的认可，抽采区区长李晓勇说：“宋建伟放到哪儿都是让领导放心、让职工满意的干部。”
牢记使命三进三出战水坑
宋建伟当上抽采一队队长不久之后，该队的党支部书记就退休了，组织上安排他兼任队里的党支部书记，他的责任更重了。宋建伟总说党员就应该身先士卒，遇见困难就应该上。
一次早班，职工们到28802工作面打钻，刚到钻场就发现水泵被淹了，钻机泡在水里，职工们没见过这种阵势，一时手足无措。此时，宋建伟从28216工作面走来，见此情景，二话不说就蹚着水去检查钻机，并把钻机从水坑中开了出来，然后又返回水坑中，把水泵拖了出来。在和大家一起把水泵修好后，正当职工们准备合力将水泵抬回水坑时，被宋建伟阻止了：“我身上已经湿了，你们还要打钻，就别弄湿了。”说罢，宋建伟又把水泵拖回水坑中。当一切恢复正常之后，宋建伟一边倒靴子里的水，一边还不忘嘱咐大家打钻时要注意安全。“跟着宋队长干，就是跟着党走。”下井的职工们不会讲大道理，心里却跟明镜似的。井下的寒风四季不停，看着宋建伟把衣服拧干后离去的身影，在场的人都充满了干劲。
一名党员一面旗，在西山煤电的矿山上，有许多像宋建伟这样的旗帜，他们在平凡的岗位上默默地为党旗增添了一抹又一抹红色，让矿山变得越来越好。
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