班组长作为兵头将尾，官虽不大，责任不小，如果将企业比作人体，班组就是一个个“造血干细胞”，维持着企业的健康运转。
为了让优秀的班组长在政治上受尊重，经济上得实惠，生活上有面子，工作上有信心，从2018年开始，山西焦煤西山煤电西曲矿将每年的6月13日定为该矿的班组长节。每年的这一天，来自基层各单位的模范班组长、优秀班组长、优秀安全员、优秀瓦检员聚集在一起，共同庆祝这个节日。
迄今为止，该矿已经举办了两届班组长节。在班组长节的表彰大会上，会给每年评选出的模范班组长、优秀班组长、模范副队长、优秀验收员、优秀安全员、优秀瓦检员、班组建设先进个人、年度“六型”标杆班组代表颁发荣誉证书，进行表彰，并给予模范班组长每人2000元、优秀班组长每人1000元、优秀安全员和瓦检员每人1000元的奖励。这不仅仅是一份简单的荣誉，而是对他们一年来工作的肯定，更是鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。
班组强，则企业强。班组长是基层的管理者，也是现场的“指挥官”，为了鼓励班组长们不断提升自己的技术水平，总结出更好的管理经验，将自己的才能发挥在日常的生产过程中，西曲矿优秀班组长的评选也逐渐向生产型、技术型、创新型、吃苦型班组长倾斜。
西曲矿除了每年定期举办班组长节外，在平时也高度重视班组建设工作，大力宣传优秀班组长的先进事迹，不定期组织恳谈会和座谈会，让大家有充分机会进行交流学习。
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