西曲矿召开干部人才“双向”挂职锻炼汇报会

11月26日，西曲矿召开了干部人才“双向”挂职锻炼汇报会。第一、二批参加“双向”挂职的干部职工以及所在部门的负责人参加了会议。

会上，第二批“双向”挂职的4名人员分别从思想认识、理论学习、专业实践、收获体会、存在差距、努力方向等方面汇报了挂职期间的各项情况，并结合矿井实际情况提出针对性的建议；第一批“双向”挂职的7名人员分别从工作作风、工作方法、工作效率等方面总结了近期的工作情况，并结合地测防治水、智慧矿山、一通三防等专业提出各自下一阶段的工作计划。

相关部门的负责人分别对挂职人员近期的思想、工作、业务等方面进行了点评。

会议指出，企业的发展离不开人才，矿党政提供挂职这个平台就是要为矿井储备人才。大家要抓住这次机会，查找短板，完善不足，提高综合素质；要不断学习，静心钻研业务，做到学以致用。要给自己制定目标，并围绕目标不断努力奋斗；要将挂职期间的所学所获运用到本职工作中，扎实工作、创新工作。同时，要求对今年的挂职工作情况进行总结，对需要挂职锻炼的人员进行摸底，确定人员名单。要求明年加强主体专业的挂职锻炼，加大工程技术人员的培养力度，为矿井的安全高质量可持续发展提供人才保障。