12月10日，东曲矿开展“导师带徒”专业知识考试，共有120名青年职工参加，旨在进一步提高青工业务理论知识水平，培养造就一支高素质青年职工队伍。
此次考试以岗位文明、岗位技能、岗位效益指标体系为主要内容，帮助该矿青年职工继承传统，钻研业务，提高技术，加速成才。
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