电力公司召开本年度工资分配方案现场会

3月12日，电力公司于召开本年度工资分配方案现场研讨会。

通过会议的集思广益，本次现场研讨会硕果颇丰：规范工资分配方案、尽可能满足不同岗位职工的正当利益诉求；逐步解决同岗不同酬这一历史痼疾、突显真正的需要抢修才加工的刚性约束，杜绝人情加工、弹性照顾的基层“和稀泥”现象。

会议还对今年春季预防性试验工作的三个变化开宗明义：本次春季预防性试验工作时间上有变化，比去年以往时间减短，但是工作上不减量。工作环境有变化，还要叠加疫情防控这一重要考量。检修方式上有变化，线路检修和站内检修试验的配合上增加新难度。会议要求只有直面问题，才能最终解决问题。只有向难而行，才能向安而为，才能确保职工队伍人心稳定，电网运行安全、经济运行，为集团公司转型跨越发展再次平添电力新驱动。