为增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育和保护党员领导干部，3月17日，马兰矿对新任干部进行集中廉政谈话。
会议要求：新任干部要讲规矩，懂规矩，要不忘初心、牢记使命，认真汲取违章违规的深刻教训，珍惜政治生命、珍惜荣誉名声、珍惜来之不易的岗位，坚决做到“七个严禁”，增强拒腐防变的能力，始终做到廉洁从业。
会议对新任干部提出了两点希望：一是作为马兰人要深刻领会“敬天爱人”的内涵，敬畏岗位、敬畏职责、敬畏制度，要一如既往努力工作、完善自我，做到尽职尽责、爱岗敬业；要加强学习、坚定信念，做到心不贪、嘴不馋、手不长；要谦虚谨慎，戒骄戒躁，争先锋、做表率；要踏踏实实做事，老老实实做人。二是作为马兰人要干好马兰事，要充分了解马兰的矿情和困难，矿井下一步发展方向在哪里，在座的各位在新岗位上该怎么做？这是需要我们直面的问题和思考的方向；在新的平台上，新的岗位上，新的职责上有担当、有突破，真正做到人到岗，心到位，真正做到不松劲、不懈怠，真正做实干家、奋斗者；要继续保持工作干劲，履职尽责，踏踏实实做事，清清白白做人，守好规矩，守好纪律，做好马兰人，干好马兰事，为矿井的发展作出新的贡献。
会议对新任干部提出了四点要求：一要有想干事的态度，想干事就是要勇于担当，积极进取，履职尽责，各级干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋、敢打头阵，用主动担当、积极作为；二要有会干事的能力，想不想干事是个态度问题，会不会干是水平问题，能力问题，要真正的融入新的岗位，适应新的角色；三要有干成事的决心，干成事是你想干事会干事的一种综合的反应，必须得把干成事作为追求目标；四要有不出事的坚守，要知敬畏、存戒惧、守底线，要耐得住寂寞、管得住小节，守得住本分，要常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心。同时，希望新提拔干部不要辜负组织和职工群众的期望，尽快融入新的岗位，为马兰矿的发展做出积极贡献。
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