马兰矿对新任干部进行集体廉政谈话

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为增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识,筑牢思想道德防线,教育和保护党员领导干部,3月17日,马兰矿对新任干部进行集中廉政谈话。

会议要求:新任干部要讲规矩,懂规矩,要不忘初心、牢记使命,认真汲取违章违规的深刻教训,珍惜政治生命、珍惜荣誉名声、珍惜来之不易的岗位,坚决做到“七个严禁”,增强拒腐防变的能力,始终做到廉洁从业。

会议对新任干部提出了两点希望:一是作为马兰人要深刻领会“敬天爱人”的内涵,敬畏岗位、敬畏职责、敬畏制度,要一如既往努力工作、完善自我,做到尽职尽责、爱岗敬业;要加强学习、坚定信念,做到心不贪、嘴不馋、手不长;要谦虚谨慎,戒骄戒躁,争先锋、做表率;要踏踏实实做事,老老实实做人。二是作为马兰人要干好马兰事,要充分了解马兰的矿情和困难,矿井下一步发展方向在哪里,在座的各位在新岗位上该怎么做?这是需要我们直面的问题和思考的方向;在新的平台上,新的岗位上,新的职责上有担当、有突破,真正做到人到岗,心到位,真正做到不松劲、不懈怠,真正做实干家、奋斗者;要继续保持工作干劲,履职尽责,踏踏实实做事,清清白白做人,守好规矩,守好纪律,做好马兰人,干好马兰事,为矿井的发展作出新的贡献。

会议对新任干部提出了四点要求:一要有想干事的态度,想干事就是要勇于担当,积极进取,履职尽责,各级干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,勇当先锋、敢打头阵,用主动担当、积极作为;二要有会干事的能力,想不想干事是个态度问题,会不会干是水平问题,能力问题,要真正的融入新的岗位,适应新的角色;三要有干成事的决心,干成事是你想干事会干事的一种综合的反应,必须得把干成事作为追求目标;四要有不出事的坚守,要知敬畏、存戒惧、守底线,要耐得住寂寞、管得住小节,守得住本分,要常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心。同时,希望新提拔干部不要辜负组织和职工群众的期望,尽快融入新的岗位,为马兰矿的发展做出积极贡献。

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