西山煤电集团召开中层干部廉政谈话会

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3月20日,西山煤电集团召开中层干部廉政谈话会议,集团公司党委书记、董事长郭文仓要求新任命干部要加强学习、勇于担当,严以律已、加强团结,不负重托、不辱使命。集团公司党委副书记、副董事长、总经理李健对新任命干部提出四方面要求。山西焦煤集团总经理助理,西山煤电集团党委常务副书记、工会主席徐俊明,纪委书记孟毅参加会议。

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郭文仓提出九点要求:

一是要加强学习,接轨新时代、塑造新思想、学习新专业、掌握新工具。只有不断的学习,才能与时俱进,跟上时代脚步,才能把最好的技术、最先进的工艺用到煤矿生产中;二是不忘初心,牢记使命,加强修养,凡事往前多看一点;三是守住底线,严于律己,慎独、慎微、谨言慎行。要做到自律,在不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫;四是搞好团结,敞开胸怀,包容反对意见,接纳不同意见;五是管好班子,带好队伍,培养好人才,管理好资产。要坚持党的领导,加强党的建设,在安全生产上要支持党委书记、矿长,把安全生产抓好;六是提升素质,为自己开拓更大的发展空间。要有清醒的认识,看懂的事情就要追住去做,要有韧劲,执着的去干成一件事;七是勇于担当,敢于负责,履职尽责,增强感召力,推进凝聚力;八是时刻保持蓬勃向上的思想和阳光的心态,永远做正能量的传播者,公平正义的维护者;九是珍惜机会,学会感恩。感恩组织、感恩职工群众,感恩一路走来扶持我们的领导及同事,希望大家珍惜这个机会,不辜负组织的期望,群众的期待,同时也要做好干部的后续培养。

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李健要求,各级领导干部:一要搞好团结,相互支持。团结是搞好一切工作的基础,也是检验干部协调、组织能力和胸怀、敬业精神的一种体现,无论是班子成员之间、还是干部职工之间都要搞好团结,相互支持。只有形成合力,有一个坚不可摧、战斗力很强的班子,才能克服困难,战无不胜;二要公道正派,求真务实。各级干部做任何事情都要公道、公平、公正,做人要正直、正派;要讲真话、办真事,做事要诚实、老实,踏踏实实为企业、为职工办实事;三要率先垂范,勤勉履职。要身先士卒,作出表率,既要做好指挥员、又要做好战斗员,要沉下身子,下到基层,给职工群众树立榜样,调动起干部职工的积极性,发挥内生动力;四要敬畏权力,不负重托。岗位调整是工作需要,希望大家肩负集团重托,履行好企业赋予大家的责任。

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徐俊明主持会议时指出,春节前对中层干部进行了调整交流,但受新冠肺炎疫情影响,集团公司精简了各类会议。目前疫情防控工作取得阶段性胜利,按照领导干部选任相关规定和党风廉政建设有关要求,集团公司今天召开会议对新任干部集体进行廉政谈话。徐俊明要求大家要用心领会,内化于心,外化于行,全面贯彻落实好集团公司的各项决策部署,以良好的精神面貌,务实的工作作风,投入到新的岗位工作中来,一手抓好疫情防控,一手抓好安全生产,为集团公司高质量发展,做出新的更大贡献。

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孟毅提出三点要求,一是要加强党纪党规的学习,补足精神之钙;二是要守纪律,做到清正廉洁;三是严要求,自觉接受监督。要做到台上台下人前人后表里如一、干干净净,以好做法、好形象,赢得组织的信任和群众的信赖。

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新任职干部逐一做了表态发言。

 

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