西山煤电集团召开中层干部廉政谈话会

3月20日，西山煤电集团召开中层干部廉政谈话会议，集团公司党委书记、董事长郭文仓要求新任命干部要加强学习、勇于担当，严以律已、加强团结，不负重托、不辱使命。集团公司党委副书记、副董事长、总经理李健对新任命干部提出四方面要求。山西焦煤集团总经理助理，西山煤电集团党委常务副书记、工会主席徐俊明，纪委书记孟毅参加会议。

郭文仓提出九点要求：

一是要加强学习，接轨新时代、塑造新思想、学习新专业、掌握新工具。只有不断的学习，才能与时俱进，跟上时代脚步，才能把最好的技术、最先进的工艺用到煤矿生产中；二是不忘初心，牢记使命，加强修养，凡事往前多看一点；三是守住底线，严于律己，慎独、慎微、谨言慎行。要做到自律，在不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫；四是搞好团结，敞开胸怀，包容反对意见，接纳不同意见；五是管好班子，带好队伍，培养好人才，管理好资产。要坚持党的领导，加强党的建设，在安全生产上要支持党委书记、矿长，把安全生产抓好；六是提升素质，为自己开拓更大的发展空间。要有清醒的认识，看懂的事情就要追住去做，要有韧劲，执着的去干成一件事；七是勇于担当，敢于负责，履职尽责，增强感召力，推进凝聚力；八是时刻保持蓬勃向上的思想和阳光的心态，永远做正能量的传播者，公平正义的维护者；九是珍惜机会，学会感恩。感恩组织、感恩职工群众，感恩一路走来扶持我们的领导及同事，希望大家珍惜这个机会，不辜负组织的期望，群众的期待，同时也要做好干部的后续培养。

李健要求，各级领导干部：一要搞好团结，相互支持。团结是搞好一切工作的基础，也是检验干部协调、组织能力和胸怀、敬业精神的一种体现，无论是班子成员之间、还是干部职工之间都要搞好团结，相互支持。只有形成合力，有一个坚不可摧、战斗力很强的班子，才能克服困难，战无不胜；二要公道正派，求真务实。各级干部做任何事情都要公道、公平、公正，做人要正直、正派；要讲真话、办真事，做事要诚实、老实，踏踏实实为企业、为职工办实事；三要率先垂范，勤勉履职。要身先士卒，作出表率，既要做好指挥员、又要做好战斗员，要沉下身子，下到基层，给职工群众树立榜样，调动起干部职工的积极性，发挥内生动力；四要敬畏权力，不负重托。岗位调整是工作需要，希望大家肩负集团重托，履行好企业赋予大家的责任。

徐俊明主持会议时指出，春节前对中层干部进行了调整交流，但受新冠肺炎疫情影响，集团公司精简了各类会议。目前疫情防控工作取得阶段性胜利，按照领导干部选任相关规定和党风廉政建设有关要求，集团公司今天召开会议对新任干部集体进行廉政谈话。徐俊明要求大家要用心领会，内化于心，外化于行，全面贯彻落实好集团公司的各项决策部署，以良好的精神面貌，务实的工作作风，投入到新的岗位工作中来，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，为集团公司高质量发展，做出新的更大贡献。

孟毅提出三点要求，一是要加强党纪党规的学习，补足精神之钙；二是要守纪律，做到清正廉洁；三是严要求，自觉接受监督。要做到台上台下人前人后表里如一、干干净净，以好做法、好形象，赢得组织的信任和群众的信赖。

新任职干部逐一做了表态发言。