吕梁公司召开四届一次职代会暨2020年 工作会

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4月9日,吕梁公司以视频会的形式召开2020年党委工作会、四届一次职代会、工作会暨2019年度表彰会,回顾总结2019年取得的成绩和经验教训,安排部署2020年的重点工作任务。96名职工代表分别在主、分会场参加了会议。

2019年,吕梁公司在集团公司的正确领导下,克服经营压力大、安全责任重、生产困难多、拉运协调难等诸多不得因素,同舟共济,知难而上,担当作为,冲破重重阻碍,较好地完成了全年目标任务。该公司狠抓安全管理,继续保持了安全生产长周期;强化生产组织,矿井实现了稳产保量;采取有效措施,契约化管理全面推进;积极协调配合,提质促销实现了产销平衡;加强经营管控,经营利润再创新高;维护稳定和谐,营造了良好发展环境;强化党的建设,党组织保障坚强有力。

2020年,吕梁公司将紧紧围绕集团公司“12386”三年发展行动计划和建设亿吨级特大型煤炭生产企业的总体目标,进一步引深契约化管理,坚持安全发展理念,以全面预算为基础,以销售收入百元含量考核为抓手,以提高执行力为重点,以激励约束为杠杆,充分调动全员深化内部改革积极性,谋划企业扩张发展和创收创业,做实、做细、抓紧、抓好每一项工作,圆满完成全年各项目标任务。

会议审议通过了吕梁公司《经营工作方案》《薪酬分配方案》《职工培训计划》等议案。


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