2020年“供应课堂”开讲啦

4月17日，物资供应公司2020年“供应课堂”正式开班授课，授课以《2020年职工薪酬分配方案解读》作开班第一讲。公司和机关各科室负责人及部分职工参加了开班仪式。

授课针对公司《2020年职工薪酬分配方案》，从绩效的定义、分配原则、板块划分、定编定岗依据、薪酬构成、核拨办法等方面做了详细解读和宣讲，并围绕2020年薪酬管理变化、如何制定二次分配方案、如何进行薪酬日常管理进行了详细阐述，并指出各单位应在公司《2020年职工薪酬分配方案》的框架内，紧紧围绕本单位的岗位划分、人员构成等因素，规划和制定二次分配方案。

2020年“供应课堂”将继续坚持“巩固基础、掌握专业、精通业务、丰富实践”的宗旨，围绕2020年目标任务和重点工作，以全面提高全员综合素质为目标，不断拓展学习渠道，推进“经营管理、专业技术、技能操作”三支人才队伍建设，努力培养一支知识型、技能型、创新型职工队伍，为公司改革发展提供强有力的智力支撑和人才保障。