金城公司开展副科级以上暨关键岗位人员集体廉政约谈

根据西山煤电纪委下发的《关于开展廉政约谈和风险排查工作的通知》，结合公司反腐倡廉教育宣传月的安排部署，4月22日，金城公司对组织人事部、纪检监察部、宣传部（团委）、工会、保卫（武装）信访部、退管中心、第一工程公司、第二工程公司、第五工程公司、第六工程公司副科级以上干部及人、财、物重点岗位、关键环节管理人员进行集体廉政约谈。

会议强调： 一是要加强对党纪党规的学习，深刻领会中央八项规定、省纪委“十严禁”、省国资委“十不准”、山西焦煤“十五个严禁”、山西焦煤“十条禁酒令”等纪律规定，提高个人廉洁自律意识。二是党员干部要发挥率先垂范作用，坚决抵制吃拿卡要、违规婚丧嫁娶、酒驾醉驾、赌博、冒领夹带克扣职工工资等违规行为，做到遵纪守法，合规合矩。三是各单位、部门要结合各自工作性质和本单位实际情况进行廉政风险点排查，为落实“五个专项行动”打牢基础。下一阶段工作中，公司纪委将严肃问责，以猛药治病的态度狠杀歪风，发现一起，查处一起，曝光一起。

参加约谈人员分别进行表态，表示在今后的工作中，要加强理论学习，严格遵守各项规章制度要求，廉洁从业，为公司发展做出贡献。