4月27日，杜儿坪矿第二十二届三次职代会、2020年工作会、2019年度劳模表彰大会以视频会的形式召开。
会议作了题为《解放思想、创新发展，团结一心 、真抓实干，为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出：2020年是杜儿坪矿确定的“扭亏脱困攻坚年”，今年矿的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府“四为四高两同步”和“三零”单位创建总体部署，坚持以山西焦煤改革发展战略为统领，紧紧围绕西山煤电“12386”三年滚动发展行动计划，以“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”为目标，践行“双用”工作理念，锤炼“紧严细实勤”工作作风，解放思想、创新发展，团结一心、真抓实干，坚决打赢扭亏脱困攻坚战，为实现矿井高质量发展而努力奋斗。
会议强调：一要认清形势，与时俱进。认真贯彻落实省委“四为四高两同步”总体要求，以及集团公司“12386”三年滚动发展计划，在全省国资国企新一轮改革大潮中，树立落后挨打、亏损等死的危机感，树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，破釜沉舟，背水一战，确保各项指标任务的坚决完成，坚决实现扭亏为盈。
二要明确目标，全力推进。要勇于担当使命和责任，敢于攻坚克难、爬坡过坎，安全上要实现“零事故”，生产上要保生产、保销售，经营上要把成本控制，实施精益化管理，党建上要上水平。
三要强化责任，狠抓落实。首先要强化党建工作责任。继续坚持德才兼备、以德为先的用人导向；实行大部制等方面进行探索和突破。第二是强化作风建设责任。要履行好党风廉政建设主体责任，积极支持纪委和纪检委员履行好监督责任；要认真落实好中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、表态多调门高、行动少落实差的问题。第三是强化稳定责任。要切实在信访源头治理上下功夫，不让小纠纷变成大问题，变上访为下访、家访，把政策、法律和教育送上门；要加强职工队伍建设，树立依靠职工办企业、依靠职工干工作的理念。
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