4月29日,官地矿召开2020年党委会、二十一届三次职代会、2020年工作会、2019年度总结表彰会。官地矿(厂)领导和来自全矿各条战线职工代表参加会议。
会议做了题为《实干笃行、久久为功,全面建成“人文精神传承”标杆矿井》的工作报告。报告从安全管理稳中向好、生产攻坚全面胜利、扭亏脱困成效显著、改革改制更加深入、民生实事扎实推进、党建工作不断夯实六个方面对2019年各项工作进行了简要回顾。
报告指出,2020年,官地矿将紧紧围绕“稳、干(赶)、真、预、放”五字方针,全力抓好五个方面的工作,要强基固本,超前预防,坚决实现安全生产;要均衡生产,正规循环,打造焦煤标杆矿井;要多措并举,降本增效,推动改革不断深入;要转变作风,真抓实干,提升干部能力水平;要共建共享,稳中求进,确保矿区和谐稳定。
会议强调,全矿上下要准确定位、把握全局,乘势而上、借势而为,增强风险意识,提升防控重大风险的能力;增强底线意识,提升处理复杂问题的能力;增强忧患意识,提升正视困难挑战的能力;增强勤俭意识,提升携手共克时艰的能力;增强危机意识,提升推动改革发展的能力;增强机遇意识,提升大胆创新创建的能力。王永刚强调,在提升“六种能力”的同时,重点做好“六项工作”,解放思想观念出实招,坚守“三零”底线行实政,弘扬“六种作风”谋实绩,突出考核奖惩求实效,强化党建引领施实策,凝聚思想共识鼓实劲。