5月16日，记者从西曲矿十四届一次职代会、2019年度劳模表彰会、2020年工作会上了解到，该矿将践行为民理念，落实九件民生实事，以职工为中心，更多关注职工身心健康，加强精神文明创建，为职工提供有尊严、有品质的工作生活环境，不断提高职工幸福指数，全力打造幸福西曲。
一是关注职工身心健康。加强职业健康管理，开展职业健康知识培训，定期组织体检，并扩展体检项目。关注职工心理健康，针对性地开展心理辅导；二是推动矿工“劳保升级”计划，让职工在穿戴、劳动保护配备上有所提高，保证劳保用品质量，合理调整发放频次；三是增设井下饮水装置，为一线职工提供饮水便利；四是提升职工生活品质，加快推进食堂升级改造，提高饭菜质量和就餐环境；五是对职工澡堂进行修缮，切实改善职工洗浴环境；六是对井口车场顶棚进行修缮，消除安全隐患，改善职工乘车环境；七是高质量建成职工书屋，依托培训基地，搭建理论与实践相结合的学习平台，全面提升职工队伍的整体素质；八是丰富职工业余生活，定期组织文体活动，发挥好新建体育馆、体育场的综合性功能；九是关心职工弱势群体，对困难职工、大病职工，伤残职工等弱势群体给予组织关怀，适度开展职业病疗休养工作，开展爱心慰问和帮扶救助。
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