斜沟煤矿支部书记大比武,晒出成绩比担当

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为进一步夯实党建“三基”建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创新力,斜沟煤矿分别于6月8日、6月9日组织开展了“斜沟煤矿基层党支部书记技术技能‘双比武’,共有24名基层党支部书记参加本次“双比武”。

“双比武”采取理论考试与实际操作相结合的方式,共分为理论知识、业务技术测试与团队协作三个环节进行。其中:理论知识占总成绩的30%,业务技术测试占总成绩的40%,团队协作占总成绩的30%。

理论考试采取上机答题方式,题型有单选题、多选题和判断题三种,内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》等党内规章制度,中央、省市及两级集团公司重要决策部署以及党支部书记应知应会知识。

个人业务测试环节,分为《发展党员》相关表格排序,党费收缴核算,纪律处分知识考查,公文写作(“三会一课”相关决议撰写),以及日常工作(填写《组织关系转接介绍信》)通过实际操作具体业务流程等方式,测试支部书记对岗位职责、业务工作的熟练情况。

团队协作环节采取组织生活情景模拟,通过结合案例模拟“三会一课”的方式,测试支部书记的业务能力。

通过此次“双比武”检验了基层党支部书记的业务能力和技术水平,对提升履职尽责能力和自觉学习能力具有极强指导性和督促作用,进一步树立了导向,端正了风气,提振了士气,比出了压力,比出了形象,比出了效果,激活了基层党建,放大了“头雁效应”,营造了“人争先进、事争一流、有旗必扛、逢先必争”的干事创业浓厚氛围,在引领企业发展、促进和谐中形成“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。

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