屯兰矿组织开展“干部上讲台”考核工作

为进一步加强干部基本功建设，提高全矿领导干部业务素质和综合能力，从7月20日开始，屯兰矿非生产性科室“干部上讲台”考核工作正式开始。

在考核现场，由职教、组干、纪委、工会和安监等部门组成的考核小组对非生产性科室副科级以上干部进行现场考核打分。参加考核的人员按照考核要求，逐一上台进行自我岗位职责描述，对矿井基本概况、一通三防、地测防治水、机电运输、六大系统进行逐一介绍，随后进行了必答题抽考环节。

据了解，屯兰矿“干部上讲台”考核根据《干部上讲台考核细则与评分标准》进行现场打分，实行百分制，取平均分计入个人成绩，并对前三名进行奖励。