7月28日，西山煤电集团召开2020年职工技能大赛安排视频会，拉开年度技能大赛的帷幕。党委副书记、副董事长、总经理李健参加并讲话，山西焦煤集团总经理助理，西山煤电集团党委常务副书记、工会主席徐俊明主持，总工程师贺志宏提出要求。
李健提出三点意见：
一是提高认识，切实增强开展职工技能大赛工作的紧迫感和责任感。2020年是西山实现“12386”发展蓝图、做强做优煤炭主业的开局之年，职工技能大赛对于提升企业核心竞争力、推动企业高质量发展具有重要意义。要通过劳动竞赛激发职工群众的劳动热情和活力；要动员职工树立“我的西山我的家”的理念，共克时艰、共渡难关；要把技能大赛作为推进产业工人队伍建设的重要载体，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合在一起，厚植“新西山”未来发展的队伍基础、人才基础。
二是齐抓共管、广泛发动，确保竞赛活动形成声势、掀起热潮。各级党政和工会要高度重视，形成合力，做好组织、联络、服务等工作；相关处室和部门要通力配合、上下联动，细化方案、狠抓落实；宣传部门要广泛宣传，挖掘典型，弘扬劳模精神、工匠精神，形成声势浩大、热火朝天的竞赛局面。
三是加强纪律和安全保障，确保赛出成绩、赛出精神。裁判员、工作人员和参赛选手都要提高政治站位，强化纪律意识和责任意识；各部门要做好新冠肺炎疫情防控工作，及时掌握汛情变化，加强应急救援、服务保障，确保大赛顺利进行；要树立“提升第一、交流第一、比赛第二”的观念，把劳动竞赛建设成培育先进典型、弘扬劳模精神的大熔炉，为促进企业高质量发展提供强大的精神动力。
李健希望各单位以技能大赛为契机，进一步营造尊重知识、尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞技场，让职工的创造潜力和创新活力变为企业源源不断的发展动力，推动企业安全健康平稳发展，为实现“12386”三年滚动发展行动计划的顺利开局再立新功、再创佳绩。
徐俊明指出，西山举办职工技能大赛，是为了全面提升技术工人的操作能力、实践能力和管理人员的履职能力，为企业改革发展提供人才保证和智力支持。他希望各单位、各部门在当前疫情防控常态化形势下，严格执行防疫措施，把大赛各个环节、各项工作做得更细、更实、更好；通过技能大赛，为新焦煤、新西山建设选拔培养出更多的一岗多能、业务精通、技术精湛、作风过硬的技能人才。
贺志宏要求各部门提高认识、高度重视，加强领导、详细策划，协调大赛各项工作；承办单位要制订详细的工作预案和安全操作规程；各集训组要用“精益求精、力争第一”的劲头，认真研究参加全煤系统的比赛方案，制定集训方案。希望裁判部门和裁判员认真负责，公正评判，确保大赛圆满成功。
会上通报了大赛前期筹备工作、试题录入和系统调试情况及理论考试等教务工作；相关部门及承办单位汇报了准备情况和实操场地筹备情况。
基层单位通过视频收看并汇报了比武准备工作。
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