8月17日，西山煤电召开机关部门（直属单位）工作例会，党委书记、董事长郭文仓对近期工作提出要求。会议由党委副书记、副董事长、总经理李健主持。
郭文仓要求主动协调、积极推进矿井证照办理工作；要把环保政策梳理好、研究透，做好当前矿井矸石排放及矿井建设的环保工作；要高度重视对审计问题的整改，认真对待，主动配合，加快整改；要统筹考虑装备问题，统一标准，做到安全可靠、性能稳定、提升效率，围绕生产现场进行服务；要理性建设智能化工作面，在匹配和补齐上下功夫，完善智能化工作面有关工作；要加强与客户的沟通交流，掌握客户需求，做好销售工作；要积极推进重大项目工作，牢牢抓住“十四五”规划政策机遇，快马加鞭，趁热打铁，争取进入山西省及国家“十四五”规划；要加强资源整合矿井管理及托管业务管理，清醒认识，重新考量，规范行为，维护企业利益；要按照山西焦煤统一组织，做好医院移交工作，把工作做实做细，确保国有资产不流失，平稳过渡，提供移交后发展保障；要抓住“三供一业”移交机遇期，做好移交后续工作；要本着对职工的关怀，深入研究贫困职工帮扶政策，体现企业关怀；要继续做好防汛工作，各级领导干部要加强巡查，确保安全度汛。
李健要求，光道煤业和斜沟煤矿在拿到证件后要加紧进行联合试运转，半年之内要实现竣工验收；资源划界问题要多与政府部门沟通交流，表明想法诉求，争取政策支持；防汛工作时刻不能放松，始终保持战备状态；要与政府部门协调沟通，处理好矸石外排问题；双预控工作要按上级有关政策要求落到实处；要强力推进装备技术创新工作，坚定不移按照时间节点要求，不折不扣完成；各级领导要坚持挂牌督办工作制度，把责任落到实处；要全力以赴支持配合两河西延工程，施工期间保证设备、物资的运输；要全力组织技能大赛，在搞好内部比赛的同时，推选优秀人才参加省、市级比赛，为人才创造展示自我的平台；“大都会”等企业要与市场接轨，努力推销自己，展示西山风采；要解决好劳动用工问题，确保企业稳定健康发展。
山西焦煤总经理助理，西山煤电党委常务副书记、工会主席徐俊明就技能大赛、医院移交、对外宣传、疫情防控、“三零”创建、退休人员社会化管理等工作提出要求，要求各单位高度重视，落实责任，做好工作。
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