山西焦煤工会到晋兴公司调研

10月13日，山西焦煤工会副主席高振明调研晋兴公司职工创新工作。

在梁里鹏创新工作室，负责人梁里鹏详细介绍了创新工作室的创办宗旨、职责、各项管理办法及各项创新项目。高振明详细询问有关问题，并对工作室下一步提档升级提出了要求和建议。

在随后的座谈会上，高振明就创新成果的落地转化、推广应用、企业效益、激励政策及研发过程中所遇到的问题和希望得到的支持等方面与相关人员进行了深入交流。高振明指出，在打造具有行业特点的创新工作室的建设上，要走出去观摩学习，汲取优秀经验；要寻找差异化发展路线，突出优势，做出特色；要围绕精益化管理做文章，对攻关课题进行量化考核，以结果论英雄；要完善技术创新奖励机制，鼓励多种奖励方式相结合，最大限度激励职工创新；要进行横向比较，避免坐井观天，补齐短板，争取在明年的各级比赛中取得好成绩。

就工会工作，高振明指出：按照新焦煤、新理念、新要求，当前工作要坚持“安全压倒一切、稳定压倒一切”的原则，做好职工稳定工作，要围绕“发展企业、奉献社会、造福员工”的宗旨，把“造福员工”作为工会工作落脚点。