西山煤电集团人力资源部到部分单位调研工资薪酬情况

11月3—4日，西山煤电集团人力资源部到机电厂、公用事业分公司、职工总医院、新产业公司等单位调研工资薪酬情况，推动践行山西焦煤集团下半年工作会提出的“工资不降”“分配向生产一线、向奋斗者、向贡献者倾斜”“工资与效益同步增长”的薪酬理念。

调研组着重了解各单位人员结构、工资分配、低收入人员岗位分布等情况，就贯彻新焦煤新要求，确保职工收入稳步增长、内部合理调剂解决结构性缺员等问题进行指导解答。

调研组要求各单位进一步加强工资薪酬管理，以奋斗者为本，科学合理分配职工薪酬；同时要充分运用政策，积极拓展业务，采取有效办法，着力提高低收入职工工资，确保职工收入稳步增长，提升职工的幸福感、获得感。