西山煤电集团召开组织人事系统工作会：就做好今后工作提出三个要求

11月13日，西山煤电集团召开组织人事系统工作会议，党委组织部、人力资源部部分人员，基层单位组织人事部门负责人参加。

会议总结了2020年以来的工作情况，安排下一步工作，特别安排了开展“笃定新目标、开启新征程”党的十九届五中全会精神专题研习工作。

就如何做好今后一个时期的组织人事工作，公司党委组织部、人力资源部提出三个要求：

一是强化规矩，严肃纪律。严肃政治纪律，严守政治规矩，严格按照规定的程序要求开展组织人事工作。组工干部要讲纪律，守规矩，以身作则，说该说的话，做该做的事，强化自身作风建设，从严治部、从严律己、从严带队伍。

二是强化常规，夯实基础。围绕企业中心工作，结合新形势新要求，做好党组织、党员队伍、干部、人才等方面的管理工作，把日常基础工作做实、做好、做出效果，促进组织人事工作高质量发展，教育引导党员、干部积极投身深化改革、全面变革进程。

三是强化创新，推动工作。2020年度组织人事工作平稳有序，特别是在支部书记“双比武”中引入新形式，将比、练效果引入工作实际、相互作用，收到较好效果。下一步要紧跟新形势、新要求，主动作为、大胆创新，把创新意识根植到日常工作中，为企业安全生产、经营管控、深化改革提供坚强的人才智力支持。