集团公司对发电公司薪酬分配劳动用工干部作风进行专项督查

11月19日，集团公司督导组对发电公司薪酬分配、劳动用工、干部作风进行专项督导检查。

此次检查采取听汇报、查阅资料、现在座谈等形式，按照集团公司要求，对发电公司薪酬分配、劳动用工、干部作风建设等落实情况分类逐条进行对照检查，并随机抽取相关资料进行抽查。

督查组对发电公司薪酬分配、劳动用工、干部作风落实情况给予充分肯定，希望发电公司继续发扬工作中好的做法和亮点工作。在今后工作中用严、细、实的作风，查漏补缺，梳理总结，继续在薪酬分配、劳动用工、干部作风等方面下功夫，传承发扬电力板块的优势，不断夯实管理公司基础迈上新台阶。

发电公司表示，下一步，公司将继续加大薪酬分配、劳动用工工作力度，促使各单位更加明确管理的目标责任，增强工资分配的透明度，让每一位职工心中有笔“明白账”“舒心帐”，从而轻松愉快投身工作，有效促进公司高质量发展。同时，按照西山煤电集团要求，继续认真落实、积极查缺补漏，找不足、补短板，理清思路，精准发力，以认真的工作态度和扎实的工作作风，把薪酬分配、劳动用工工作抓好、做实，落实到位。