12月7日,杜儿坪矿召开12月份人员行为治理专题会。
会议通报了近期安全管理状况、人员行为整治情况,并进行了安全抽考;近期“三违”发生较多的队组负责人说明了“三违”原因,并就如何整治人员行为规范作表态发言。
会议要求,各单位要深刻领会上级安全工作精神,开展好“三零”创建工作,从思想上抓落实,增强安全忧患意识,居安思危,做好“三违”、隐患分析,做到防患于未然;要从人的行为规范治理上下功夫,加大曝光和问责力度,严格落实好岗位流程标准化的学习,执行好安全确认表格化管理,每个岗位、每个工种上岗前、作业中时时处处都要强调工序标准化;加强现场环境管理,“三员两长”必须职责分明,相互监督制约;特别对可能发生顶板、运输、机械、坠落、打击等伤害的地点,职工要加强自主保安;要加强规程措施的学习,开展好“讲事故案例,查整改落实”等安全宣教活动,深刻吸取各类事故教训,举一反三,查漏洞、补短板,加大动态督查力度,确保安全生产。