12月25日，西山煤电集团官地矿召开干部大会，宣布官地矿新一届领导班子任免决定。西山煤电党委书记、董事长李健，党委专职副书记贾宝军，副总经理连晓阳出席。会议由贾宝军主持。
会上，西山煤电集团党委组织部、人力资源部部长陈纲宣布西山煤电集团公司党委对官地矿新一届领导班子的任职决定：
温千峰：任官地矿党委委员、党委副书记、矿长；
吴小斌：任官地矿生产副矿长；
葛凯松：任官地矿机电副矿长；
李健对新一届领导班子提出三点要求：
一是牢记使命，坚决扛起责任。12月9日，西山煤电召开干部大会，山西焦煤集团党委书记、董事长赵建泽在干部大会要求西山煤电继续发扬“团结奉献、求实进取”的企业精神，在打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业的征程中贡献西山智慧和西山力量。官地矿是老先进，要发挥更大作用，不辜负山西焦煤集团和西山煤电对官地矿的厚望。领导干部既是风向标，又是火车头，要以身作则，亲力亲为，一级做给一级看，一级带着一级干，牢牢把责任扛在肩上，把各项工作高标准落到实处，肩负起新焦煤、新西山建设重任。
二是牢记宗旨，始终把职工福祉放在首位。今年西山煤电所有单位都要保“双增”——工资总额要比去年增加，在岗职工人均收入要比去年增加。完不成“双增”目标的单位，单位挂黄牌，领导要约谈；要增加职工收入，增加职工的自豪感和满意度，时刻把员工利益作为办企方向。
三要牢记职责，全力打造“双中心”。矿厂作为安全中心和成本中心，要用“三个领先”确保“三个三年三步走”第一个“三年三步走”目标的实现，要找准定位，在确保安全的情况下，努力降低成本，向管理要效益，向技术创新要效益，向改革要效益，向经营管控要效益，向杜绝跑冒滴漏要效益。要建立指标体系，扭亏脱困，降本增效，紧缩开支，杜绝跑冒滴漏。要将深化改革、全面变革作为2021年的重点工作。要引入美国杜邦公司的十大安全理念，把消灭事故变为消灭隐患，用新的理念、新的方法指导工作。新形势下要有新担当，要在重结果上加大问责，触碰安全红线的一律处理。要抓好质量标准化工作和“五新”技术推广，保证物的安全，实现本质安全。要抓住2021年的窗口期，降低成本，适应竞争。要全力以赴打造“双中心”，成为山西焦煤、全省乃至全行业的标杆，希望官地矿在新一届班子带领下，撸起袖子加油干，实现“三个领先”，在新焦煤、新西山建设过程当中，贡献官地人的力量。
贾宝军指出，当前处于“十三五”规划收官、开启“十四五”规划的交汇期，使命艰巨，责任重大，西山煤电集团党委对官地新班子寄予厚望，官地矿干部职工对新班子满怀期待，新班子一定要勤勉工作，拼搏奋斗，不负众望；要旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设放在首位，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用；要强化沟通讲团结，班子成员相互之间一定要胸襟开阔，坦诚相待，密切配合，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍；要统筹协调讲发展，2021年是中国共产党建党100周年，是山西焦煤集团成立20周年，是西山煤电成立65周年，也是山西焦煤的“管理提升年”“改革突破年”“方案落地年”“奋斗实干年”，要提前谋划，以实实在在的行动，落实党委书记、董事长李健提出的“三个领先”，以“三个领先”的大干之年确保山西焦煤第一个“三年三步走”取得成效，为西山发展贡献智慧和力量，为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业做出更大贡献。
连晓阳对官地矿班子成员在三年多时间里对他的大力支持和干部职工的辛苦努力表示感谢，感谢组织的信任与领导的厚爱；表示将努力做好本职工作，一如既往关注官地矿的发展，为官地矿做好后盾。
会上，官地矿党委副书记、矿长温千峰，党委书记、副矿长王永刚做了表态发言。
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