5月13日，西山煤电2021年基层管理干部全覆盖培训开班仪式在公司党员干部教育培训基地举行。西山煤电党委书记、董事长李健出席开班仪式，仪式由党委专职副书记贾宝军主持。
今年是山西焦煤第一个“三年三步走”的关键之年，是西山煤电推进“六大突破”、实现“三个领先”奋斗目标的开局之年。为进一步提高基层管理干部的政治素质、法治思维、专业能力和管理水平，着力建设一支作风过硬的干部队伍，为推动高质量发展提供政治保证和人才保障，西山煤电党委决定从5月开始至年底，开展基层管理干部全覆盖培训。
李健在开班仪式上提出三点意见：
一要统一思想，提高认识，切实增强学习培训的紧迫感。举办这个培训班，一方面是以训促学、以学促干，引导干部将思想和行动进一步统一到公司决策部署上来；另一方面也是让大家来党校大熔炉里接受洗礼、锤炼品格、充电提能，更好地服务和推动工作。要认识到，开展培训是深入开展党史学习教育，进一步坚定理想信念的需要；是紧跟山西焦煤培训变革，培养实用有用管用人才的需要；是实现“三个领先”，打造一支“苦干实干拼命干，会干巧干用心干”的过硬队伍的举措。当前，西山干部队伍还存在本领恐慌、作风不实等问题，有的干部面对新问题、新矛盾束手无策；有的干部思想不够解放，因循守旧，创新不足；有的干部工作标准不高，“庸虚散躲”，“三乎三惯”，培训的目的就是要推动干部本领过硬、作风过硬。
二要立足岗位、学以致用，切实增强学习培训的实效性。要坚持理论联系实际，带着问题学，带着目的学，从观念上来一次大转变、从知识上来一次大更新、从能力上来一次大提升。要坚持“找差距、提标准、务实干、达领先”十二字工作要求，对标杜邦安全理念、精益化管理等理念，找到差距和不足，提升政策、市场、产业、金融等方面的专业水平，努力成为懂行人、内行人，将学习效果转化为促进工作、解决问题的实际成效。
三要苦干实干、担当作为，切实增强干事创业的精气神。“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”是企业的核心价值观；“苦干实干拼命干、会干巧干用心干”是企业的奋斗基调；强化“六大纪律”、实现“四个提高”、杜绝“庸虚散躲”是干部的行动指南。要从党的百年历史中激发越艰险、越向前，越奋斗、越光荣的拼劲，既当指挥员，又当战斗员，一级带着一级干、一级做给一级看，真正起到示范表率作用；“效”字为重，发扬钉钉子精神，一抓到底、抓出实效；“实”字为本，积极解决职工群众的“急难愁盼”问题，为老百姓办好事、做实事、解难事；“廉”字为要，坚守纪律红线、道德底线，为政清廉、公道正派，正气充盈、积极向上，唱响干事创业主旋律。
李健希望参训人员以培训为契机，为实现西山煤电“三个领先”目标，为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业勇当排头兵、多做新贡献。
贾宝军要求培训人员珍惜机会、集中精力、潜心学习，认真完成培训期间的学习任务；针对工作中遇到的难点和瓶颈问题，要分析讨论、沟通交流，分享在基层管理方面好的经验做法，提出改进工作的意见和建议，互相学习，互相促进；要认清形势、转变观念，把思想统一到公司各项安排部署和目标要求上来，力争在思想上有新收获、业务上有新提高、工作上有新进步，为全面推进“六大突破”、奋力实现“三个领先”作出新的更大的贡献。
开班仪式后，西山煤电党政办公室党总支书记、副主任贾朝阳为第一期培训人员讲授了第一堂课。
据了解，此次培训主要以集中授课、分组讨论、相互交流、成果分享等形式，分期分批组织实施，每周一期，每期100―150人。培训内容有五个方面：山西焦煤“7·29”、“1·28”会议精神，山西焦煤及西山煤电发展战略、发展规划和党委会、职代会、工作会主要精神；党的建设、党风廉政建设相关内容；领导方式和领导艺术；安全管理知识及事故案例分析；法律法规知识。
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