9月28日上午，斜沟煤矿党委进行了一场由党委书记亲自出题对支部书记进行的一场特殊的“闯关综合素质大比拼”活动，通过现场答题、当面提问点评，多位党支部书记交出了自己的“闯关答卷”。一场特殊的闯关既检验了支部书记的党建综合素质又调动了支部书记党建工作的积极性。
“你认为基层工会应该怎样为职工办实事”？
“作为一名党支部书记，如何通过加强组织建设服务好安全生产”？
“两保”干部是指什么”？“从学习《永远的焦裕禄》中，你有什么心得体会？
一个个问题辣味十足，一个个回答精彩务实。这不是比赛现场，这是斜沟煤矿党（总）支部书记抽考答辩闯关的现场提问环节。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照公司“三融三化三联三创”党建工作模式要求，进一步加强党支部建设，推行全面从严治党要求，把党建责任链条延伸到党组织的“末梢神经”，形成党建责任“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，充分发挥党支部战斗堡垒作用，矿党委书记刘富强，选煤厂厂长刘晓军，工会主席景伟平亲自上阵担任“考官”，党委办公室、政工科、工会、人力资源科等部门负责人组成评委组，开展了第一期的支部书记抽考答辩闯关活动。
“闯关综合素质大比拼”是斜沟煤矿党委结合工作实际创新开展的一项活动，答辩共分两大环节，涉及到业务技能的考核和临场应变能力的发挥，有主观和客观题两大部分构成，根据支部书记现场抽考答辩的得分情况进行分级评定。
矿党委书记刘富强在答辩点评中提到，支部书记抽考答辩在今后的工作中将成为常态，对党支部书记开展抽考本身不是目的，是推动支部书记履行党建工作的载体和抓手，答的是责任，述的是态度，讲的是认识，表的是决心，也是对各位书记责任意识的提醒。
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