11月23—26日，西山煤电在党员干部教育培训基地举办2021年第二十二期基层管理干部全覆盖培训，来自基层的97名管理干部参加。
西山煤电资深党务工作者贾朝阳从理性看待半年成绩、科学研判当前形势、精彩收官全年工作三个方面，对山西焦煤集团下半年工作会精神进行详细解读。
西山煤电资深党务工作者李鹏程结合自己在西山煤电35年的新闻宣传工作经历，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、山西焦煤“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”核心价值观等内容，就如何提高学习能力、认识问题能力、分析问题能力、解决问题能力进行了讲解。
西山煤电资深党务工作者魏尔嵘以《正确把握形势，履行监督职责，推动全面从严治党向纵深发展》为题，为参训学员讲解了如何正确把握当前形势，如何正确把握运用监督执纪“四种形态”，巡视、巡察相关内容，以及基层纪检监察工作中经常遇到的相关问题。
公司党委宣传部（统战部）二级专家荣振栋以《重塑新文化，赋能新焦煤》为题，从为什么要重塑新焦煤文化、新焦煤文化体系与内涵是什么和新焦煤文化如何落地三个方面，采用图表、视频、案例、研讨等形式进行了讲解。
公司风险防控部李宏茹以《企业风险防控与合规管理》为题，讲解了领导干部必须具备的法治思维和法治方式、企业风险防控、民法典与工作生活的关系。
西山教育中心讲师卫静璇以《杜邦安全管理》为题，讲解了当前安全生产形势、杜邦安全管理助力企业健康发展等内容。
西山教育中心讲师苏萍以《环境保护、职业卫生》为题，为学员讲解环境保护、我国生态环境状况、环保法律法规及违法案例、污染治理等内容。
西山教育中心讲师杨薇以《精益化管理促进企业高质量发展》为题，讲解了精益化管理的阶段、意义、内涵、原则等内容。
西山教育中心讲师齐恺以《管理者职业道德与素养》为题，通过座谈互动方式与学员共同分享新时代对管理者的素质和能力要求、新时代管理者应具备的道德素质等内容。
在分组讨论现场，全体学员讨论了山西焦煤“三个三年三步走”战略规划，西山煤电推进“六大突破”、实现“三个领先”奋斗目标和以及干部中存在的思想保守、观念守旧等问题；在团队协作环节，全体学员通过参加“不倒森林、同心鼓动”等团队拓展训练项目，增强了学员之间的团结协作能力。
培训结束后，进行了结业考试。
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