西山煤电召开警示教育暨新任职中层管理人员集体廉政谈话视频会

12月1日，山西焦煤西山煤电召开警示教育暨新任职中层管理人员集体廉政谈话视频会，集中观看警示教育片《失重》，党委书记、董事长李健就贯彻落实全省、山西焦煤领导干部警示教育大会精神提出要求。公司领导要华伟、贾宝军、白云鹏、田澍丰、于建军、贺志宏、孟毅、连晓阳、王新照、张文龙、陈浩、王晶莹参加。

李健提出，务必要通过参加此次警示教育大会吸取教训，避免由于干部违规违纪问题，对个人、对家庭、对企业产生不良影响。为此特别提示：

——要牢记初心，不以权谋私。干部成长到领导岗位来之不易，要不忘初心、不忘来时路，保持一颗平常心，不辜负家庭和亲人的期望。

——要履职尽责，确保国有资产保值增值。要加强企业经营管理，主动担责履职，防范投资决策风险，做好止亏挽损工作。

——要风清气正，全心全意为百姓服务。在选人用人以及重点领域、关键岗位、关键人员上，要坚持“制度管人、流程办事”。

——要党建统领，始终坚持听党话、跟党走。要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，树立起为企为民做贡献的伟大情怀和坚定决心。

李健强调，必须做到“四个坚决”：

一是坚决把“从严治党、从严治企”作为最高原则，以案为鉴，吸取教训。首先要深入开展“四个一”警示教育活动。一是坚持以案为鉴，集中进行警示教育。唤醒领导干部“拒腐蚀、永不沾”的政治清醒和行动自觉，锤炼忠诚干净担当的政治品质。二是坚持自我批判，召开专题民主生活会。在批评与自我批评中，红脸出汗、咬耳扯袖、触及灵魂，起到团结、批评、改进的目的。三是坚持聚焦关键，重点岗位动态监察，切实把纪律和规矩立起来严起来。四是坚持全员覆盖，强化岗位风险排查。要结合岗位实际，系统梳理工作流程，明细岗位职责，防范化解风险。其次要切实肩负起管党治党主体责任。全体领导干部要自觉提高政治站位，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在政治上、思想上、行动上始终同党中央、山西省委、焦煤集团保持高度一致；各级党委要树牢“抓党风廉政建设是本职，不抓是渎职，抓不好是严重失职”的理念，切实把廉政工作放在心上、抓在手上、扛在肩上；党委书记要强化“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；班子成员要认真履行好“一岗双责”，对分管领域的廉政情况要心中有数、手中有招；各级纪委要主动出击、关口前移，抓早抓小，监督执纪，防患于未然、治病于未发；公司上下要齐抓共管，推动党风廉政建设从“一时严”向“常态严”、从“重点严”向“全面严”、从“被动严”向“主动严”转变。

二是坚决把推进“三不”体系作为战略目标，源头治理，系统免疫。首先要加大“不敢腐”的高压态势。要坚持全覆盖、无禁区、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，真正起到“以惩促廉、以治强企”的效果。其次要扎牢“不能腐”的制度笼子。重点健全完善“四大机制”即重大工作领导机制、重大决策部署落实机制、重要事项督查问责机制和选人用人机制，让权力在阳光下运行，靠公平公正赢得人心。第三要夯实“不想腐”的思想根基。要做到理想信念立得住、纪法底线守得住、家属子女管得住、前车之鉴记得住，筑牢拒腐防变的思想防线。要常态化开展警示教育活动，达到“查办一个案件，警示一批干部，杜绝一类问题”的效果。

三是坚决把根治“庸虚散躲”作为关键抓手，转变作风，持之以恒。首先要坚持“正风”和“纠偏”相结合。近期西山煤电通过对一些事件和干部的通报问责，明确释放出“干部不履职尽责，就要被问责”的强烈信号。各级领导干部要带头纠“四风”、改作风、树新风：要“干”字当头，根治“庸”的问题；要“实”字为先，根治“虚”的问题；要“责”字为要，根治“散”的问题；要“效”字为本，根治“躲”的问题，锤炼“严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律”的过硬作风。其次要坚持“严管”和“厚爱”相结合。各级纪委要本着“严管是最大的爱护，最大的保护”出发点和“惩前毖后、治病救人”的态度，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。要明确“三个区分开来”，把先行先试出现失误和明知故犯区分开来，把改革创新失误和有法不依区分开来，把推进发展的无意过失和以权谋私区分开来，用好容错机制，让实干家放下心理负担，锐意进取、快步前行。第三要坚持“监督”和“改革”相结合。要把对各级“一把手”和领导班子监督作为重中之重，突出政治监督，加强自上而下的组织监督，贯通运用多种监督力量，实现五年政治巡视全覆盖、三年全面审计全覆盖、每年财务审计全覆盖。纪委要运用好监督手段，用监督打破改革桎梏、畅通发展道路。

四是坚决把“发展成绩检验党建成效”作为鲜明导向，聚焦“三期”，攻坚克难。首先要坚守安全环保底线。安全方面要抓好现场管好人,年底75项重点隐患要实现“双清零”、矿井标准化要达到焦煤领先，大幅提高现场安全系数。环保方面要加速整改强谋划，确保环保目标如期实现。其次要完成各项指标。生产方面要“保证资源多请车”,要优化采掘衔接、开足马力生产，坚决保证资源量充足。销售要加大外运力度，确保外运正常有序。经营方面要“问题导向攻难关”。强化成本管控，着力减亏扭亏，严格按照《军令状》刚性考核。实现职工增收目标，用实际践行“以奋斗者为本”。第三要全力谋划明年工作。要重点围绕“安全、绿色、智能、创新、高效”十个字工作内涵，按照“三个领先”要求，千方百计实现全省领先目标。 

公司党委专职副书记贾宝军主持会议，就贯彻落实会议精神提出要求：

一要在思想上警醒警觉。要将此次会议精神与学习贯彻十九届六中全会精神、全省国有企业领导干部警示教育大会精神、山西焦煤专题落实部署会议精神结合起来，自觉把思想认识统一到上级党委的安排部署上来，深刻吸取违纪违法案例教训，深刻认识腐败行为成本之高、代价之大、危害之深，切实做到前事不忘、后事之师，居安思危、警钟长鸣。

二要在行动上尽职尽责。各级党组织要切实扛起管党治党的主体责任，严格按照制度管人、流程办事的要求，扎实开展以案促改、以案促教、以案促建工作；各级纪委要认真履行监督职责，加大执纪问责力度，持续防控廉政风险，涵养良好政治生态；全体党员干部要坚持问题导向，不断锤炼忠诚、干净、担当的政治品德，做到职责于心、担责于身、履责于行、尽责于企。

三要在落实上坚定坚决。要将警示教育与“找差距、提标准、务实干、达领先”工作主线结合起来，通过干部整风、管理整顿、纪律整肃，提振党员干部精神，增强干事创业决心，以全面从严治党新成效，引领和保障企业实现新发展；要聚焦“三期”任务，咬定目标毫不放松，直面问题绝不回避，坚定信心持续发力，做到思想上不麻痹、不松懈，精神上不滑坡、不畏难，作风上不庸虚、不散躲，结果上不遗憾、不后悔，确保各项目标任务圆满完成。

公司纪委书记白云鹏通报了山西焦煤、西山煤电的典型违纪违法案例，在新任职中层管理人员集体廉政谈话会讲话中提出要求： 

一要牢记“责任”二字，确保扛责在肩、履责于行。党委要牵头抓总，切实落实主体责任；纪委要监督前移，认真履行监督责任；“一把手”要以身作则，发挥示范带动作用；班子成员要强化担当，积极践行“一岗双责”。 

二要警惕“三个风险点”，确保规范管理、正确履职。关键环节要严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度；重点领域要针对工程建设、物资采购等重点领域的问题，正确履职，秉公用权；针对突出问题如公务用车、业务招待、财务报销等方面问题要加强规范管理。

三要做到“三个管住”，确保忠诚干净、廉洁自律。要管住自己，要在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率；要管住亲友，构建亲清政商关系，绝不允许利用本人职权敛财谋利；要管住风气。信访量大、重复举报多的单位，“一把手”要分析原因，防止“三乎三惯”、“庸虚散躲”以及“十种作派”等干部作风问题。