公司贯彻落实山西焦煤党委中心组集体学习会精神:毫不懈怠 接续奋斗

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12月31日,山西焦煤召开党委中心组(扩大)集体学习会,传达学习贯彻全省国有企业深化改革提质增效推进会议精神。公司领导班子成员及机关部门、事业部、共享服务中心负责人在分会场视频参加。

会后,西山煤电党委书记、董事长李健指出,总体上看,2021年公司各项工作都是历史上最好的一年,其中饱含着上级党委和领导的期望,凝聚着干部职工的辛苦,感谢大家一年的辛勤工作。

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李健就如何贯彻落实会议精神提出:

一是不懈怠、不松劲,接续奋斗。安全是企业永恒的主题,是必须坚守的底线,是做好一切工作的基础,要继续发扬敢打硬拼的精神,以“压倒一切困难而不为困难压倒”的意志,把安全生产工作牢牢抓在手上;干部要履职尽责,要以“尽忠、尽孝、尽责”的态度对待安全工作,以对党、对事业、对企业、对家庭、对亲人负责的态度把好安全关,让人人成为安全生产的受益者;要教育职工始终牢记父母的叮咛、妻子的嘱托、儿女的期盼,把安全意识内化于心,把防范措施外化于行。  

二是找亮点、找短板,客观总结。要按照“找差距、提标准、务实干、达领先”工作要求,客观、细致、深入地总结一年的工作,找亮点、找短板,提升企业管理水平。政务大厅正式运营了,各部门要对业务进行再梳理,对外部、对基层的业务必须全部放在大厅,取消一切不涉密的纸质审批,以制度管人,用流程办事,公开办理,阳光办理,让大厅真正成为西山和老百姓的连心桥。

三是早计划、早安排,部署来年。“安全、绿色、智能、创新、高效”是公司2022年的发展思路,其中,“安全”和“绿色”是基础,“智能”和“创新”是两翼,“高效”是结果,要稳固基础、丰富两翼,最终实现高效;要以“三个领先”、“制度管人、流程办事”为重要抓手,“三个领先”,说的是奖,“制度管人,流程办事”说的是罚。新闻中心开设了“2021怎么看,2022怎么办”一把手访谈专栏,各单位、部门、中心负责人要总结今年工作亮点、寻找工作短板、筹划来年工作,以此落实好省委书记林武提出的32个字要求;要抓住主线,管好现场,提高职工收入,保障矿区稳定;要早动手,提前谋划明年一季度工作,开好头、起好步,全力实现开门红。  

李健特别强调要全力做好疫情防控工作,守住“外防输入”防线。要充分认识当前严峻形势,切实把防疫工作作为头等大事、政治任务来抓,严格按照疫情防控要求,从严、从细落实防控措施,牢牢守住“外防输入”第一关口,确保职工群众生命安全和企业安全生产稳定。

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