五麟公司召开2022年安全环保工作会

1月18日，山西焦煤西山煤电五麟公司召开2022年安全环保工作会。

会议指出：2021年五麟公司在始终坚持安全“零容忍”，强化源头导向、过程管理、产量质量、安全环保考核等行之有效的措施和办法以及严格的环保政策和市场起伏较大影响下，年销售收入共计17.94亿元，与集团公司下达的15.6亿元目标相比增加2.34 亿元；职工人均年收入8万余元，同比增幅28%，实现了年度千人负伤率为“零”、重大隐患为“零”，实现了安全“零”目标。

会议提出：2022年，五麟公司将始终坚持党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严格按照“三必管”原则落实岗位责任制，牢固形成“安全优先”的管理习惯。要在提高认识，端正态度、狠抓落实，实现目标、提高标准，精益管理、转变作风，降本增效、把握政策，推动发展上持续发力，坚决守住“不安全不生产”这条底线，做到守土有责、守土担当、守土尽责，在保持安全、环保、生产经营稳定向好的同时，加快推进138万吨焦化升级改造项目落地，为五麟公司下一步发展谋好篇、开好头，持续推动五麟公司安全稳定健康发展。