斜沟矿组织开展“斜沟矿薪酬分配结构体系调整”宣讲活动

近日，斜沟矿组织各单位开展了“斜沟矿薪酬分配结构体系调整”宣讲活动，深入贯彻落实山西焦煤、西山煤电薪酬分配结构体系调整实施方案。

宣讲活动通过向职工说明“薪酬分配结构体系调整”的目的、原则以及主要改革内容，让干部职工深刻了解到“以奋斗者为本”、“以结果论英雄”的薪酬分配导向，从而提高核心竞争力，真正做到向复合型高层次、高水平、高技能人才和苦、脏、累岗位及井下一线职工倾斜，鼓励广大干部职工“苦干、实干、拼命干”，实现“双增”，即保证工资总额比去年增加，又保证在岗职工人均收入比去年增加。进一步激发了干部职工乐于奋斗、敢于奉献、实现业绩、创造价值的干事创业热情。

干部职工纷纷表示要在今后工作中带头践行“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的企业核心价值观，实干见效，深入贯彻落实山西焦煤、西山煤电“三会”精神，推进矿井安全高效发展，为新焦煤第一个“三年三步走”圆满收官，接续实现西山煤电“三个领先”作出积极贡献。