屯兰矿召开2月份行为治理会

2月18日，屯兰矿召开2月份行为治理会，总结1月份工作，安排部署2月份工作。

会议要求，全矿各级干部抓违纠偏的质量要提高，对典型不作为的干部要进行问责，要通过科队干部的自主管理，提高科队的自主管理能力；针对特别严重违章人员，要采取零容忍的态度，坚决惩戒，加大教育力度，执行既定制度；干部管理行为要规范，从干部规范上岗做起。各级干部值班要规范填写值班日志，带头检查当日的报表，带头学习文件及会议精神，带班干部要走到、看到、查到、落实到，要通过思想认识提高，方法手段明确，做到有所成效。

会议强调，安全工作是干出来的，全矿上下要统一思想、高度重视，通过行为治理这个有效抓手，把安全工作牢牢把控在自己手中；行为治理不能怕麻烦，特别是党员干部，要严格落实各项要求、各项部署。

会上，与会人员观看了矿井行为治理专题片；安监处通报了1月份行为治理工作开展情况，对2月份行为治理工作进行安排部署；相关单位就如何做好行为治理工作进行了表态发言，参会的副队长、班组长谈了对行为治理工作的认识；各分管矿领导对下一步工作进行了安排部署。