2月23日，斜沟矿召开2022年党委工作会、第五届三次职代会、2022年工作会暨2021年度表彰会。山西焦煤西山煤电党委专职副书记贾宝军出席会议并讲话。
贾宝军充分肯定斜沟矿2021年各项工作并提出：一是总结回顾，肯定成绩；二是认清形势，坚定信心；三是明确任务，实干见效。
贾宝军强调：
——要夯实安全环保基础。筑牢红线底线思维，引深杜邦安全理念，构建严密安全环保责任体系，坚决实现安全生产零事故、生态环保零事件，以和谐稳定的良好环境迎接党的二十大胜利召开；
——要丰富智能与创新“两翼”。深入推进“一优三减”，坚持正规循环作业，加速推进智能化建设，力争通过国家首批智能化示范煤矿验收；持续提高信息化、自动化水平，强化创新驱动，充分挖掘职工群众创新潜力，切实将创新成果运用到生产经营工作中；
——要全力实现高效目标。作为成本定额试点矿井，要始终树立“精打细算”、“居家过日子”理念，全面推进精益化管理，降成本、挖潜力、增效益、提效率，从试点探索转向全面推广；
——要稳步推动改革变革。按照“六定”改革要求，加快推进“三项制度”改革；按照“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上”要求，加快推进业务办理流程化、工作推进标准化、权力运行公开化，平台建设信息化，坚决实现“制度管人、流程办事”；
——要持续强化党建统领。推动党建责任制和生产经营责任制有效联动、相互促进，围绕安全环保、成本管控、民生福祉等重点工作，发挥“头雁效应”；总结提炼“五微”党建工作法和党建工作星级评选“双品牌”矩阵经验做法，巩固提升、打造亮点；狠抓党风廉政建设，从严落实“两个责任”，坚持严管与厚爱相结合，精准运用“四种形态”，强化“三不一体”整体推进；加快推进文化示范基地建设，形成文化辐射效应；
——要大力增进民生福祉。巩固党史学习教育成果，持续引深“我为群众办实事”实践活动，解决广大员工群众“急难愁盼”问题，以实实在在的工作成效取得广大员工的信任与支持，用干部的辛苦指数换取职工的幸福指数；扎实推进“四型”机关建设，全面促进机关工作人员“思想过硬、业务过硬、技术过硬、作风过硬”，更好地服务矿井高质量发展和群众高品质生活。
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