3月18日，山西焦煤西山煤电工会召开八届七次全委（扩大）会，工会主席田澍丰出席。
田澍丰作了题为《对标对表找差距、精准发力促提升，为打造行业领先全国一流企业工会接续奋斗》的工作报告，总结2021年工作，安排2022年工作，确定工会全年总体工作思路是：以《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》为指引，深入贯彻山西省工会第十四次代表大会精神、山西焦煤工作会和公司“三会”精神，持续推进“33461”工作部署，围绕“一年强基础、两年促提升、三年达领先”目标，制度化夯基、系统化推进、体系化提升，为实现“行业领先、全国一流”企业工会目标接续奋斗。
田澍丰提出，要围绕总体思路狠抓落实，按照“五个强化、五个提升”做好工会工作：一是强化思想引领，提升全局站位；二是强化岗位建功，提升发展活力；三是强化权益保障，提升服务效能；四是强化民生改善，提升生活品质；五是强化自身建设，提升履职水平。
田澍丰强调，各级工会要深刻理解“33461”工作部署，把握三条底线，做好：安全生产不出事、廉洁防线不能破、疫情防控不松懈。要以职工满意为原则，想一件事、干一件事，重点做好困难职工帮扶兜底和偏远单位文体阵地场所建设，为推动公司高质量发展和职工高品质生活做出新的更大贡献。
田澍丰与杜儿坪矿、白家庄矿业公司、晋煤太钢公司工会负责人签订《2022年工会工作目标责任书》。
会议宣读了《关于表彰西山煤电工会2021年度模范职工之家、优秀工会工作者的决定》和《西山煤电工会关于2021年四季度工作检查的通报》；传达学习了省总十四大、省总十四届二次全委会、山西焦煤工作会、西山煤电“三会”精神；表彰了模范职工之家和优秀工会工作者代表。
会后，公司纪委监察部负责人进行了廉政授课。工会负责人解读了公司工会“四大体系”具体内容。
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