斜沟矿开展“四型”机关创建活动

近日，斜沟矿开展了“四型”机关创建活动。

斜沟矿为切实解决工作落实不力、作风漂浮、业务不精、工作墨守成规等问题，积极组织、对标学习，开展打造“四型”机关创建活动。该矿每周召开工作例会，布置工作任务，明确到人，明确到完成时间节点。同时，为了改进工作作风，提高工作效能，增进工作责任心，增强工作执行力，所有人员绩效工资分配采用KPI管理，执行百分制，当月绩效工资与工作纪律、工作任务完成情况、岗位责任风险直接挂钩，促使全体成员切实做到“会必议、议必决、决必行、行必果”。

近日，人力资源科工资核算员、定额统计员、考勤管理员全体人员对第一季度文件政策宣贯落实情况、薪酬分配结构调整知识情况、特殊情况下工资支付办法等内容进行了考试。以考促学，很大程度上解决了大家业务不精、本领恐慌的问题。