4月21日,西曲矿召开四月份行为治理专题会。
与会人员共同观看了新煤矿安全规程典型事故案例和行为治理专题片;按照“逢会必考”的要求进行了抽考提问。
会上,安装二队、工程五队、机电二队就如何开展行为治理工作作了表态发言;安监处通报了三月份行为治理工作的开展情况;分管矿领导就分管工作进行了部署。
会议要求,行为治理要在“细”上着力,必须具体化、规范化、深入化;行为治理要在“实”上见效,要重点抓好顶板管理、辅助作业、地面行为治理等方面的工作;行为治理要在“责”上抓落实,各级干部要强化作风,压实责任,抓好现场管理和监督,干部职工要强化个人行为,养成良好的安全行为习惯。
会议要求,行为治理一定要系统抓、深入抓,加强隐患排查和安全培训,充分发挥“两长一员”的现场把关作用,针对重点时段重点管控,有效遏制职工的不安全行为。各级干部要清醒地认识到安全生产的重要性,主动担当、主动作为、主动工作。
会议强调,要认真领会山西焦煤、西山煤电近期关于紧抓疫情防控、安全生产、保供增产的相关要求,齐心合力保安全促生产。要在近期的安全大检查中,将行为治理工作列为重点检查内容,通过全面检查,深入整改,夯实安全管理基础,确保二季度安全生产。