“新焦煤大监督体系”相关文件下发之后，机电厂党委高度重视，积极部署贯彻落实有关工作。按照山西焦煤、西山煤电部署要求，采取四项举措狠抓落实。
一是传达精神抓落实。4月上旬，机电厂党委组织召开中心组学习，重点对“新焦煤大监督体系”的内涵要义及核心内容进行了解读，党委书记对如何结合实际贯彻落实“新焦煤大监督体系”作了详细安排。4月22日，在机电厂召开的2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会上，厂党委再次对贯彻落实“新焦煤大监督体系”进行了宣贯，并要求在全厂按照车间主任、支部书记、以及关键岗位、重点人员三个类别，对“新焦煤大监督体系”分层、分类、分批进行原汁原味地学习传达、贯彻落实。
二是营造氛围抓落实。为全面营造构建“新焦煤大监督体系”建设“清廉国企”的良好氛围，在“反腐倡廉教育宣传月”期间，将“清廉焦煤”建设的21项举措和“新焦煤大监督体系”的指导思想、“4个维度”工作矩阵、6条监督路径、10项监督机制等内容以牌板的形式进行大力宣传，并积极动员各车间、各部门通过黑板报宣贯、参与手机答题竞赛等方式，全面学习了解“清廉山西”“清廉国企”和“新焦煤大监督体系”的丰富内涵。
三是开展调研抓落实。机电厂组建工作专班，采取专题调研形式，对构建机电厂“新焦煤大监督体系”进行工作调研，分析梳理物资采购、工资支付等重点领域、以及基层组织建设等方面的廉洁风险点，汇编整理66类人员的廉洁风险防控资料。采取“四不两直”、明察暗访等形式，对基层党员干部的工作状态、生产经营状况、廉洁自律情况等进行监督检查，结合精益监督立项要求，督促各车间打造效益、效率提升点，并对2个重点项目进行立项监督。
四是自查自纠抓落实。针对“新焦煤大监督体系”中指出的4个重要领域的廉洁风险及相关防控措施，机电厂积极自查自纠，开展工资分配和物资设备采购领域的监督检查。对照“新焦煤大监督体系”的任务要求，进行系统梳理、认真排查，列出清单，并针对性制定细化落实举措、工作方案，明确时间表、列出路线图，确保“一个方案”“五个清单”重点工作任务真正落地落实落细。
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